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[多选题]

下列哪些法律法规对就业歧视有所规定()。

A.《劳动合同法》

B.《反就业歧视法》

C.《就业促进法》

D.《就业服务于就业管理规定》

答案
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更多“下列哪些法律法规对就业歧视有所规定()。”相关的问题

第1题

下列哪些属于《就业促进法》规定的不得歧视的劳动者?()

A.残疾人

B.农村进城劳动者

C.传染病病原携带者

D.外国人

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第2题

根据《就业促进法》第六十二条规定,违反该法实施就业歧视的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。()
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第3题

《就业促进法》中规定:劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因()等不同而受歧视。

A.民族

B.种族

C.性别

D.宗教信仰

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第4题

《就业促进法》第二十六条规定,用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施()。

A、就业歧视

B、身份歧视

C、外貌歧视

D、同工同酬

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第5题

根据《就业促进法》规定:劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因()等不同而受

根据《就业促进法》规定:劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因()等不同而受歧视。

A 民族

B 种族

C 性别

D 宗教信

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第6题

《就业促进法》第3条规定:劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受()。A. 不同待遇B.

《就业促进法》第3条规定:劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受()。

A. 不同待遇

B. 歧视

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第7题

下列关于就业歧视的说法中,正确的有()。A .用人单位录用女工,不得在劳动合同中规定限制女工结

下列关于就业歧视的说法中,正确的有()。

A .用人单位录用女工,不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育的内容

B .残疾人劳动就业,实行集中就业的方针

C .传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前,不能从事特定工作

D .农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利

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第8题

违反中华人民共和国促进就业法规定,实施就业歧视的,劳动者可以向()提起诉讼。

A.地方法院

B.人民法院

C.人民检察院

D.地方检察院

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第9题

根据《未成年工特殊保护规定》,为维护未成年工的合法权益,保护其在生产劳动中的健康,根据()的有关规定,制定本规定。

A.《中华人民共和国劳动合同法》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国就业促进法》

D.《中华人民共和国社会保险法》

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第10题

针对农民工的问题,《就业促进法》和《劳动合同法》从()等方面都作出了明确规定。

A.学历管理

B.就业服务

C.社会保障

D.公共服务

E.权益保障

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第11题

下列()不属于用人单位招用人员的法律规定。A.《就业促进法》B.《集体合同法》C.《禁止使用童工规定

下列()不属于用人单位招用人员的法律规定。

A.《就业促进法》

B.《集体合同法》

C.《禁止使用童工规定》

D.《就业服务与就业管理规定》

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