下列哪些法律法规对就业歧视有所规定()。
A.《劳动合同法》
B.《反就业歧视法》
C.《就业促进法》
D.《就业服务于就业管理规定》
A.《劳动合同法》
B.《反就业歧视法》
C.《就业促进法》
D.《就业服务于就业管理规定》
第4题
A、就业歧视
B、身份歧视
C、外貌歧视
D、同工同酬
第5题
根据《就业促进法》规定:劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因()等不同而受歧视。
A 民族
B 种族
C 性别
D 宗教信
第6题
《就业促进法》第3条规定:劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受()。
A. 不同待遇
B. 歧视
第7题
下列关于就业歧视的说法中,正确的有()。
A .用人单位录用女工,不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育的内容
B .残疾人劳动就业,实行集中就业的方针
C .传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前,不能从事特定工作
D .农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利
第9题
A.《中华人民共和国劳动合同法》
B.《中华人民共和国劳动法》
C.《中华人民共和国就业促进法》
D.《中华人民共和国社会保险法》
第11题
下列()不属于用人单位招用人员的法律规定。
A.《就业促进法》
B.《集体合同法》
C.《禁止使用童工规定》
D.《就业服务与就业管理规定》