首席代表应当履行下列职责（）。——2023年重庆市集体协商知识线上有奖答题

一、完整试题

首席代表应当履行下列职责（）。

A.负责向本方人员公布集体协商情况

B.召集和主持集体协商会议

C.协调处理集体协商和订立、履行集体合同中的有关问题

D.在集体协商会议纪要、集体合同及集体协商的其他法律文书上签字

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二、答题详情

（1）答题时间：2023年8月8日9点—8月12日18点

（2）试题内容：集体协商知识及法律法规

（3）答题规则：共20题，题型分为单项选择题、多项选择题、判断题。每题5分，共100分，要求在规定时间内完成答题。 

三、更多试题

1.职工方协商代表在担任协商代表期间，用人单位无正当理由不得（）。

A.调整其工作岗位

B.单方变更或者解除其劳动合同

C.降低职级

D.免除职务

2.用人单位首席代表由（）担任，也可以由其书面委托本单位其他负责人担任。

A.部门负责人

B.工会主席

C.法定代表人

D.主要负责人

3.在进行集体协商期间，用人单位不得采取下列行为（）。

A.拒绝提供与集体协商事项相关的信息和资料或者提供虚假信息和资料

B.限制职工方协商代表的人身自由，或者对其进行侮辱、威胁、恐吓、暴力伤害

C.其他干扰、阻碍集体协商的行为

D.拒绝或者阻碍职工进入劳动场所、拒绝提供生产工具或者其他劳动条件

4.集体协商和订立集体合同发生的争议包括（）。

A.对协商和订立集体合同的程序有异议的

B.对集体合同约定的劳动条件、劳动报酬等标准有异议的

C.在协商和订立集体合同过程中发生的其他争议

D.对协商代表资格有异议的

5.《重庆市集体合同条例》所称区域性集体合同，是指（）区域内的工会组织本区域职工代表与企业代表组织或者区域内用人单位，就劳动关系有关事项所订立的集体合同。

A.区县(自治县)

B.区县(自治县)以下

C.区县(自治县)以上

D.以上三者都不是