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一、完整试题
《新时期产业工人队伍建设改革方案》提出，打破职业技能等级与专业技术职务之间界限，实现有效衔接，改变技术工人成长成才（）现象。
A.“虹吸”
B.“反射”
C.“独木桥”
D.“阳关道”
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二、答题详情
（1）答题时间：10月10日—10月19日
（2）试题内容：产业工人队伍建设改革五大任务、文件精神、产改成果、各地经验、工匠精神等知识。
（3）活动目的：加深全国职工对产改工作的了解，提升新时期产业工人的职业荣誉感
三、更多试题
1.《新时期产业工人队伍建设改革方案》提出，改革企业人事管理和工人劳动管理相区分的（）管理体制，实行统一的人力资源管理制度。
A.双向
B.单向
C.双轨
D.单轨
2.按照《新时期产业工人队伍建设改革方案》要求，（），切实奏响“工人伟大、劳动光荣”的时代。
A.讲好劳模故事
B.讲好劳动故事
C.讲好工匠故事
D.讲好红船故事
3.《新时期产业工人队伍建设改革方案》提出，把优秀产业工人特别是（）纳入党管人才总盘子统筹考虑，搭建产业工人职业成长平台。
A.高技能人才
B.优秀技术人才
C.大国工匠
D.高技术人才
4.截至2023年10月，共选树了（）位“大国工匠年度人物”。
A.20
B.30
C.40
D.50
5.《新时期产业工人队伍建设改革方案》提出，适当增加产业工人在党的代表大会代表和委员会委员、人民代表大会代表、政协委员、群团组织代表大会代表和委员会委员中的比例，探索实行产业工人在群团组织（）和（）。
A.任职
B.挂职
C.兼职
D.履职
