搜题
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1、根据《妇女权益保障法》的规定，用人单位在招录(聘)过程中，除国家另有规定外，不得实施下列哪些行为?()
A.限定为男性或者规定男性优先
B.除个人基本信息外，进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况
C.将妊娠测试作为入职体检项目
D.将限制结婚、生育或者婚姻、生育状况作为录(聘)用条件
E.其他以性别为由拒绝录(聘)用妇女或者差别化地提高对妇女录(聘)用标准的行为
2、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，离婚诉讼期间，夫妻双方均有向人民法院申报全部夫妻()的义务。
A.共同财产
B.婚后财产
3、法律规定禁止干涉妇女的结婚、离婚自由，是在保护妇女的什么权?()
A.婚姻自主权
B.婚恋自由权
C.人身自由权
4、妇女合法权益受到侵害时，被侵害人可通过哪些部门解决问题?()
A.妇联
B.有关主管部门
C.法院
D.检察院
5、侵害妇女合法权益，导致社会公共利益受损的，检察机关可以依法提起公益诉讼的情形有()。
A.确认农村妇女集体经济组织成员身份时侵害妇女权益或者侵害妇女享有的农村土地承包和集体收益、土地征收征用补偿分配权益和宅基地使用权益
B.侵害妇女平等就业权益
C.相关单位未采取合理措施预防和制止性骚扰
D.通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害妇女人格
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