搜题
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1、机关、单位应遵循()的原则，对拟任(聘)用到涉密岗位的人员进行资格审查。
A.全面审查、先审后用、分类实施
B.全面审查、先用后审、定期复审
C.统一标准、先审后用、定期复审
D.统一标准、先审后用、分类实施
2、涉密人员在岗接受保密专题教育培训的时间每年不得少于()个学时。
A.4
B.6
C.8
D.10
3、机关单位可以根据工作需求和外事管理部门要求，对涉密人员因私出国(境)的()、事由、频次作出限制。
A.交通方式
B.目的地
C.共同出行人员
D.出行天数
4、保密承诺书的基本内容主要包括()。
A.不提供虚假个人信息，自愿接受保密审查
B.不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密
C.未经批准不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述
D.以上都正确
5、国家安全机关及其工作人员依法履行反间谍工作职责获取的个人和组织的信息，只能用于反间谍工作。对属于()、个人信息的，应当保密。
A.国家秘密
B.工作秘密
C.商业秘密
D.个人隐私
6、密码管理部门和有关部门推进商用密码监督管理与社会信用体系相衔接，依法建立推行商用密码()等机制。
A.经营主体信用记录
B.信用分级分类监管
C.失信惩戒
D.信用修复
7、涉密人员保密审查按照()。
A.审查表填报-确定定密-保密审查-审批
B.本人承诺-部门初审-确定密级-审批
C.审查表填报-部门初审-保密审查-审批
D.本人承诺-审查表填报-部门审查-审批
8、密码管理部门和有关部门建立商用密码管理协作机制，加强商用密码()等工作的协调配合。
A.监督
B.监管
C.检查
D.指导
……
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