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2023湖南省人力资源市场领域法规知识“云竞赛”试题分享如下：
1、依据《人力资源服务机构管理规定》，职业中介活动是指为用人单位招用人员和劳动者求职提供中介服务，包括()。
A.为用人单位推荐劳动者、为劳动者介绍用人单位
B.组织开展招聘会
C.开展网络招聘服务
D.开展高级人才寻访(猎头)服务等经营性活动
2、依据《湖南省人力资源市场条例》规定，人力资源服务机构从事人力资源服务，不得有下列哪些行为?()
A.提供虚假就业信息
B.为无合法证照的用人单位提供人员招聘服务
C.为无合法身份证件的求职者提供职业介绍服务
D.向求职者收取或者变相收取风险金、保证金、抵押金
3、《中华人民共和国就业促进法》规定，属于国家给予税收优惠的事项对象有()。
A.吸纳符合国家规定条件的失业人员达到规定要求的企业
B.失业人员创办的中小企业
C.安置残疾人员达到规定比例或者集中使用残疾人的企业
D.从事个体经营的残疾人
4、依据《网络招聘服务管理规定》，人力资源服务机构应当建立健全网络招聘服务用户信息保护制度，不得泄露、篡改、毁损或者非法出售、非法向他人提供其收集的个人公民的()信息。
A.身份号码
B.年龄、性别
C.住址、联系方式
D.用人单位经营状况
5、根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位()，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
B.以低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C.安排加班不支付加班费的
D.解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
6、依据《人力资源服务机构管理规定》，申请从事职业中介活动的，可以自愿选择按照一般程序或者告知承诺制方式申请行政许可。按照一般程序申请的，应当向住所地人力资源社会保障行政部门提交以下哪些申请材料?()
A.从事职业中介活动的申请书
B.机构章程和管理制度
C.场所的所有权证明或者租赁合同
D.专职工作人员的基本情况表
……
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