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一、完整试题
下列哪些费用开支应由单位行政承担，不得在工会经费里列支？（）
A.工会房屋维修
B.职工体检费
C.职工代表大会开支费用
D.工会专兼职人员工资、奖金
E.职工献血补助
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二、答题详情
（1）答题时间：2023年6月29日—7月14日
（2）试题内容：工会财务知识及工会经费收支管理规定相关内容
（3）答题规则：共15道题目，限时30分钟完成，满分为150分，100分以上为合格。
三、更多试题
1.以下企业工会会员交纳会费的标准是（）。
A.会员每月按本人工资收入的0.5％计算交纳会费，工资尾数不足10元部分均不计算交纳会费
B.各种奖金、津贴、稿费收入等，均不计算交纳会费
C.凡是企业作为工资发给的，应计算交纳会费，凡是作为津贴奖金发给的，不计算交纳会费
D.无固定收入的会员，可按本人上月所得工资额计算交纳会费
2.机关和事业单位工会会员按照本人每月工资收入的0．5％计算交纳会费。“工资收入”具体包括（）。
A.机关的工会会员：职务工资，级别工资，基础工资，工龄工资
B.事业单位的工会会员：职务工资，等级工资
C.机关、事业单位的工人会员：岗位工资，等级工资
D.会员工资收入合计尾数不足10元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入，仍暂不计算交纳会费
3.工会预算编制的原则是（）。
A.统筹兼顾，保证重点
B.量入为出，收支平衡
C.内容完整，统筹安排
D.真实合法，精细高效
4.根据全国总工会财务部《关于启用“工会经费收入专用收据”的通知》中，（）是专用收据的主管部门。
A.财政部
B.国家税务总局
C.审计署
D.全国总工会
5.《山东省地税部门代收工会经费（建会筹备金）管理办法》规定全部职工是指，在各单位中工作并由其支付工资或其他形式的报酬的全部人员（含外籍人员和港澳台人员），包括（）和内部退养职工。
A.正式职工
B.合同制职工
C.临时性、季节性用工
D.劳务派遣工
……
