最新金融合规知识竞赛题库整理如下:
1、《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2022年修订版)》中处分包括()。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降级
E.撤职
F.开除
答案:https://www.yourbin.com/7NDCSBS2.html
2、《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2022年修订版)》第二百五十条违反重要岗位轮换和强制休假管理规定,未经批准,未按规定落实重要岗位轮换工作的,给予警告至记大过处分,情节严重或后果严重的,给予降级至开除处分,或解除劳动合同。()
答案:https://www.yourbin.com/BIJIXF4K.html
3、依据《中国邮政储蓄银行公文处理办法(2019年修订版)》,邮储银行公文种类中的“决定”不能用于()。
A.对重要事项作出决策和部署
B.奖惩有关单位及人员
C.变更下级单位不适当的决定事项
D.向国内外宣布重要事项
答案:https://www.yourbin.com/WRR2GA3J.html
4、根据《中国邮政储蓄银行公文处理办法(2019年修订版)》,邮储银行发文办理要素中的复核信息主要包括()。
A.复核人信息
B.复核结果信息
C.发送时间
D.复核时间
答案:https://www.yourbin.com/G7M7I4N3.html
5、根据《中国邮政储蓄银行消费投诉管理办法(2020年版)》,邮储银行消费投诉处理工作应遵循的原则包括()。
A.依法合规
B.便捷高效
C.标本兼治
D.多元化解
答案:https://www.yourbin.com/3LKPHC3Q.html
……
温馨提示:把题干在搜索框里搜索查看作业在线已经整理好相关考试试题给大家参考,有疑问可咨询作业在线的老师,我们有专业的老师为您解答疑难。