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[单选题]
违反《就业促进法》规定,实施就业歧视的,劳动者可以()。-第四届应急管理普法知识竞赛题库
A.向人民法院提起诉讼
B.向仲裁机构提起劳动仲裁
C.向相关部门提起行政诉讼
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A.向人民法院提起诉讼
B.向仲裁机构提起劳动仲裁
C.向相关部门提起行政诉讼
第3题
A、就业歧视
B、身份歧视
C、外貌歧视
D、同工同酬
第6题
根据《就业促进法》规定:劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因()等不同而受歧视。
A 民族
B 种族
C 性别
D 宗教信
第7题
《就业促进法》第3条规定:劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受()。
A. 不同待遇
B. 歧视
第9题
违反就业促进法规定,侵害劳动者合法权益,造成财产损失或者其他损害的,依法承担()责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第11题
根据《就业促进法》规定:职业中介机构不得有下列哪些行为:()。
A 提供虚假就业信息
B 为无合法证照的用人单位提供职业中介服务
C 伪造、涂改、转让职业中介许可证
D 扣押劳动者的居民身份证和其他证件,或者向劳动者收取押金