下面哪种说法是错误的()
A.员工管理的有效执行能够保证培养出真正敬业的员工
B.共同的目标和价值观是成功企业的共同特点
C.成功企业的每一个特点,都是积极的员工关系管理的直接成果
D.员工关系管理主要指劳动关系管理
A.员工管理的有效执行能够保证培养出真正敬业的员工
B.共同的目标和价值观是成功企业的共同特点
C.成功企业的每一个特点,都是积极的员工关系管理的直接成果
D.员工关系管理主要指劳动关系管理
第1题
下面哪种说法不正确:
A晋升是激励员工努力去实现雇主利益的一个最重要的因素
B在扁平的企业组织中,晋升的可能性很小
C组织内部的合作越来越成为一个问题
D今天员工的工作态度更多的是受企业发展前景驱动的
第3题
A.严格控制高职(专科)临床医学类专业招生规模
B.大力发展高职护理专业教育
C.大力发展本科临床医学类、中医学类专业教育
D.适度扩大研究生招生规模
第4题
A.与上级之间是“委托-代理关系”,是上级的“职务代理人”,其对上级和公司负责
B.作为管理者,必须事必亲躬,事无巨细,亲力亲为
C.作为管理者,就是员工的代表,代表和维护员工的利益
D.对管理者来说,同级同事是自己的内部客户
第5题
A.中子不能被直接探测到
B.进行中子监测是,不用考虑中子的能量大小和范围
C.中子的能量越小,其品质因数越低
D.能量大的中子不一定比能量小的中子的品质因数大
第6题
A.血压测量分为诊室和诊室外血压测量
B.诊室血压是诊断高血压的标准,诊室外血压不能作为标准
C.在家里自测血压,有助于高血压自我管理
D.在家里测血压,能避免白大衣效应
第10题
A. 每个员工每天对于每个方案,可以录入多条记录
B. 只有设置了计件工资方案的部门才可以进行计件工资统计
C. 计件工资统计应在进行本月工资数据处理前录入
D.只有在人员档案中选择了“核算计件工资”的人员才能在计件工资统计中录入统计数据