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[单选题]

绩效评估与绩效管理的关系哪种说法是错误的（)？

A.评估是管理的重要环节

B.评估是管理的目的

C.评估是为了更好地管理

D.评估体现了管理的价值取向

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发布时间：2022-05-27

更多“绩效评估与绩效管理的关系哪种说法是错误的()?”相关的问题

第1题

以下关于绩效薪金制的说法中错误的是（)。A．绩效薪金制必须以公平、量化的绩效评估体系为基础B．绩效

以下关于绩效薪金制的说法中错误的是()。

A．绩效薪金制必须以公平、量化的绩效评估体系为基础

B．绩效薪金制的主要优点是它可以减少管理者的工作量

C．绩效薪金制是将绩效与报酬相结合的激励措施

D．绩效薪金制同公平理论关系比较密切

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第2题

以下说法错误的是（)。

A.购买主体实施政府购买服务项目绩效管理，可以开展事前绩效评估，不定期对所购服务实施情况开展绩效评价

B.购买主体实施政府购买服务项目绩效管理，具备条件的项目应当运用第三方评价评估

C.购买主体及财政部门应当将绩效评价结果作为承接主体选择、预算安排和政策调整的重要依据

D.财政部门不能够直接对部门政府购买服务整体工作开展绩效评价

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第3题

下列有关组织文化与组织设计间关系的陈述，不正确的有（）。

A.组织的规范化有利于形成鼓励多样化、革新的组织文化

B.个人绩效评估体系有利于培养员工的合作精神

C.以外部招聘为主的组织重视灵活性和创新的价值

D.管理层次越多，越有利于培养员工的自主性和主动性

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第4题

以下关于绩效计划的关键点，说法错误的是（)。

A.关于绩效管理的五项关键决策都要服务于企业战略目标的实现

B.绩效计划的核心是确保各个部门和工作团队中每个职位上员工的绩效目标与组织的战略目标协调一致

C.绩效监控是绩效管理的核心环节

D.在通常情况人们对于自己亲自参与做出的选择投入程度更大

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第5题

关于六西格玛和卓越绩效模式（Performance Excellence Model)之间的关系，正确的表述包括：A.六

A.A.六西格玛是实现组织卓越绩效的可操作性的手段

B.B.通过采用卓越绩效准则的自我评估，可以发现六西格玛的改进机会

C.C.实施了卓越绩效模式，就没有必要实施六西格玛，因此不必再考虑六西格玛

D.D.企业可以同时推进卓越绩效模式和六西格玛管理

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第6题

激励是绩效管理中的一个重要环节，绩效考核必须与激励体系相挂钩，绩效管理是一个过程，对绩效管理的考核、评估等都是检验激励是否有效的平台。（）

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第7题

关于人事档案的分类与内容，以下说法正确的是（）。

A.人事档案是各单位在人员选、育、用、留等人力资源管理过程中形成的各类资料、文件

B.人事档案包含员工关系人事档案、招聘录用、绩效管理等人力资源档案

C.商业保险档案不属于人事档案

D.其他人力业务相关资料也需要结合业务实际将有保存价值的文件资料进行整理归档

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第8题

以下说法正确的是（)。

A.购买主体实施政府购买服务项目绩效管理，可以开展事前绩效评估，不定期对所购服务实施情况开展绩效评价

B.购买主体实施政府购买服务项目绩效管理，具备条件的项目应当运用第三方评价评估

C.购买主体及财政部门应当将绩效评价结果作为承接主体选择、预算安排和政策调整的重要依据

D.财政部门不能够直接对部门政府购买服务整体工作开展绩效评价

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第9题

关于绩效指标的设计方法，下列说法错误的是（)。

A.对公共部门的了解包括职能使命及短期战略

B.借鉴的标杆指的是绩效评估的标杆

C.需要进行专家调查

D.第一步要进行文献的梳理和分析

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第10题

【单选题】（）是在绩效管理末期，主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况，以及工作表现和；工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。

A.绩效考评面谈

B.绩效总结面谈

C.绩效计划面谈

D.绩效指导面谈

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()不是自我革命对党的发展的积极影响。 A.提升党的执政能力和水平 B.增进党的凝聚力和战斗力如何通过加强理想信念教育来深化党的自我革命?党的自我革命在实践中取得的以下哪项成果,有力推动了中国特色社会主义事业的发展?深入推进党的自我革命实践中需要把握好“九个以”，其中以()为重要着力点。加强信息系统保密管理是信息化条件下维护国家秘密安全的必然要求。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进一步完善信息系统保密管理要求包括()。涉密人员公开发表文章或著作时，可以涉及国家秘密。()2024年天津市保密知识竞赛指南（时间+入口）第十二届全省百万职工学法、用法知识答题竞赛暨江西省“百万网民学法律”工会普法专场知识竞赛活动指南涉密人员的合法权益受法律保护。对因保密原因合法权益受到影响和限制的涉密人员，按照国家有关规定给予相应待遇或者()。商用密码领域的学会、行业协会等社会组织依照()的规定，开展学术交流、政策研究、公共服务等活动，加强学术和行业自律，推动诚信建设，促进行业健康发展。

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