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[单选题]

关于绩效指标的设计方法，下列说法错误的是（)。

A.对公共部门的了解包括职能使命及短期战略

B.借鉴的标杆指的是绩效评估的标杆

C.需要进行专家调查

D.第一步要进行文献的梳理和分析

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发布时间：2022-05-30

更多“关于绩效指标的设计方法，下列说法错误的是()。”相关的问题

第1题

根据《商业银行理财产品销售管理办法》，下列关于商业银行销售人员管理方面，说法错误的是（)。

A.具备相应从业资格

B.商业银行不得对销售人员采用以销售业绩作为单一考核和奖励指标的考核方法

C.销售人员在向客户宣传销售理财产品时，应当先做自我介绍，尊重客户经理，不得在客户不愿或不便的情况下进行宣传销售

D.商业银行应当向销售人员提供每年不少于20个工作日的规则

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第2题

教学设计是对整个教学系统的规划，是教师教学准备工作的组成部分。下列关于教学设计的说法，正确的有（）。

A.教学设计需要用系统的方法进行设计

B.教学设计应该最先考虑教学目标的设计

C.教学设计具有创造性的特点

D.教学设计要从学生的需要和兴趣入手

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第3题

进行顾客满意度测评需要建立明确的测量指标体系，其中很重要的是“绩效指标”。关于绩效指标的说法，正确的有（）。

A.绩效指标必须是财务指标

B.绩效指标对顾客而言必须是重要的

C.绩效指标必须能够控制

D.绩效指标必须是具体和可测量的

E.绩效指标可以因企业和行业不同而有所不同

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第4题

以下关于绩效计划的关键点，说法错误的是（)。

A.关于绩效管理的五项关键决策都要服务于企业战略目标的实现

B.绩效计划的核心是确保各个部门和工作团队中每个职位上员工的绩效目标与组织的战略目标协调一致

C.绩效监控是绩效管理的核心环节

D.在通常情况人们对于自己亲自参与做出的选择投入程度更大

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第5题

下列关于关键绩效指标法的说法错误的是（)。

A.关键绩效指标法将价值创造活动与战略规划目标有效联系

B.关键绩效指标法可以单独使用，也可以与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用

C.关键绩效指标法的应用对象是企业，不能用于企业所属的单位(部门)和员工

D.企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标

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第6题

关于变异系数，下列哪个说法是错误的（)。

A.变异系数是标准差与均数的比值

B.比较同一人群的身高、体重两项指标的变异度时宜采用变异系数

C.两组资料均数相差悬殊时，应用变异系数描述其变异程度

D.变异系数的单位与原始数据相同

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第7题

关于GDP指标的评价，下列说法错误的是（)。

A.地下经济不能在GDP中反映出

B.家务活动带来的服务价值不能在GDP中反映出

C.GDP也能反映出环境质量的改变对人带来的福利影响

D.GDP不能反映出闲暇带来的福利提升

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第8题

（)是绩效计划中最为关键和复杂的工作。

A.工作内容的设计

B.绩效目标的确定

C.绩效评价指标的设计

D.绩效评价指标所占的权重的设计

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第9题

下列关于仪表盘图的说法中，错误的是（）

A.仪表盘图可以直观地表现出某个指标的进度或实际情况

B.一个可视化组建中只能创建多个仪表盘

C.仪表盘中的仪表板最小值为目标值

D.仪表盘中指针指向的位置为指针值，即当前值

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第10题

关于绩效计划的说法，错误的是（)。

A.绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望，还包括对员工行为和技能的期望

B.绩效计划的制定是一个自上而下的过程，也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程

C.绩效计划是由上级主管制定的，员工无须参与计划制定的过程

D.绩效计划目标可以包括绩效目标和发展目标两类

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培训师经常用来互动的方法有哪些？（） A、提问询问法 B、语言引导法依据《天津市水利工程建设管理办法》水利工程建设项目竣工使用()后，项目法人应当组织专家进行项目后评价编制项目后评价报告。在向WTO通报且目前仍生效的区域贸易协定中，()是最为密集的地区。新质生产力以()及其优化组合的跃升为基本内涵。注册商标必须具备()特征。 A.具有一定知名度 B.具有显著特征 C.具有相当美誉度奥林匹克标志权利人依照《奥林匹克标志保护条例》对奥林匹克标志享有()。 A.所有权 B.使用权下列()标志可以申请注册商标。 A.三维标志 B.仅表示产品功能的商标 2023年1至9月，立案查处乡科级干部()。 A.2万人 B.4.3万人 C.5.7万人新质生产力以()为核心标志。 A.高质量发展 B.全要素生产率大幅提升 C.改革开放 2024年政府工作报告指出，提高“一老一小”个人所得税()附加扣除标准，6600多万纳税人受益。

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