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[单选题]

情绪智力的内涵包括:情绪的知觉、评估和表达能力;思维过程中的思维促进能力;理解与分析情绪、获得情绪知识的能力;对情绪进行成熟调节的能力。关于“理解与分析情绪、获得情绪知识的能力”,下列说法正确的是: ()

A.是理解情绪所传送意义的能力

B.是认识和分析情绪产生原因的能力

C.理解复杂心情的能力

D.以上说法都正确

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更多“情绪智力的内涵包括:情绪的知觉、评估和表达能力;思维过程中的思维促进能力;理解与分析情绪、获得情绪知识的能力;对情绪进行成熟调节的能力。关于“理解与分析情绪、获得情绪知识的能力”,下列说法正确的是: …”相关的问题

第1题

对患者认知能力的评估包括:()

A.意识状态

B.视觉功能

C.听觉功能

D.情绪

E.定向力

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第2题

下列选项中,检查员工学习情况的四个方面不包括:()A知识B能力C情绪D行为

下列选项中,检查员工学习情况的四个方面不包括:()

A知识

B能力

C情绪

D行为

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第3题

青少年自主性包括()。

A.认知自主

B.情绪自主

C.行动自主

D.思维自主

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第4题

领导者应该具备的抗打击能力是指:A 逆境商数(AQ)B 智力商数(IQ)C 情绪商数(EQ)D 发育商数(DQ)

领导者应该具备的抗打击能力是指:

A 逆境商数(AQ)

B 智力商数(IQ)

C 情绪商数(EQ)

D 发育商数(DQ)

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第5题

决定一个人的人际关系和幸福程度的能力是什么?A工作能力B沟通能力C生活自理能力D情绪管理能力

决定一个人的人际关系和幸福程度的能力是什么?

A工作能力

B沟通能力

C生活自理能力

D情绪管理能力

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第6题

日常生活和工作中,我们要注意培养和提高自己的情绪智力,因为:()

A、良好的情绪智力帮助我们树立正确的自我意识,觉察与理解自己的情感,并认识到它们对工作的绩效、人际关系等的影响

B、良好的情绪智力能实现自我管理,能够控制破坏性情感与冲动,一贯表现出诚实与正直,恪尽职守,尽职尽责,适应环境的变化

C、良好的情绪智力能提高社交技能,能用远景目标激励他人,熟练使用说服技巧,不断给他人提供反馈与指导,聆听他人,传递明确、可信、恰当的信息

D、以上说法都正确

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第7题

在人员甄选活动中经常使用的智力预测因素有()。

A.感知力

B.情绪

C.思维能力

D.综合素质

E.语言能力

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第8题

心态与情绪有密切关系,好的心态可以改变坏情绪,坏情绪也可以影响到心态。()

心态与情绪有密切关系,好的心态可以改变坏情绪,坏情绪也可以影响到心态。()

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第9题

具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚是()。 A.技术/职能能力型

具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚是()。

A.技术/职能能力型

B.管理能力型

C.自主独立型

D.创造型

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第10题

情绪智力包括以下几个方面的内容:一是认识自身的情绪;二是管理自己的情绪;三是自我激励;四是认知他人的情绪;五是人际关系的管理。下列说法正确的是: ()

A.A.要充分认识自身的情绪,因为只有认识自己,才能成为自己生活的主宰

B.B.自我激励能够使人走出生命中的低潮,重新出发

C.C.认识他人的情绪是与他人正常交往、实现顺利沟通的基础

D.D.以上说法都正确

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