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[判断题]

服务机构应以口头的形式向客户表述人才测评结果,内容应包括人才测评分数、签字盖章。还宜包括对受测者的评价、管理使用建议等。()

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更多“服务机构应以口头的形式向客户表述人才测评结果,内容应包括人才测评分数、签字盖章。还宜包括对受测者的评价、管理使用建议等。()”相关的问题

第1题

建设部对投标人资格预审的规定,正确的表述是(),A.由招标管理机构评比和分析,确定出合格的申

建设部对投标人资格预审的规定,正确的表述是(),

A.由招标管理机构评比和分析,确定出合格的申请单位

B.申请单位在收到资格预审合格通知书后,应以口头形式予以确认

C.资格预审审查的主要内容有投标单位近3年的工程投标情况

D.资格预审审查的主要内容有投标单位企业概况及资源方面的情况

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第2题

国家建设部对投标人资格预审的规定,正确的表述是()。A.由招标管理机构评比和分析,确定㈩合格的

国家建设部对投标人资格预审的规定,正确的表述是()。

A.由招标管理机构评比和分析,确定㈩合格的申请单位

B.申请单位在收到资格预审合格通知书后,应以口头形式予以确认

C.资格预审审查的主要内容有投标单位近三年的工程投标情况 ’

D.资格预审审查的主要内容有投标单位企业概况及资源方面的情况

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第3题

下列有关国家建设部对投标人资格预审的规定,正确的表述是()。A.由招标管理机构评比和分析,确定出

下列有关国家建设部对投标人资格预审的规定,正确的表述是()。

A.由招标管理机构评比和分析,确定出合格的申请单位

B.申请单粒在收到资格预审合格通知书后,应以口头形式予以确认

C.资格预审审查的主要内容有投标单位近三年工程投标情况

D.资格预审审查的主要内容包括基本资格审查和专业资格审查两部分

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第4题

以岗位为中心的人才测评,服务的是:()A 客户的要求B 企业的目的C 个人的发展D 市场的走向

以岗位为中心的人才测评,服务的是:()

A 客户的要求

B 企业的目的

C 个人的发展

D 市场的走向

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第5题

劳动合同应以()形式订立。

A.口头

B.登记

C.见证人见证

D.书面

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第6题

从业人员可以公开人才测评方案、试题、工具、结果和受测者及客户信息等。()
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第7题

经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起()日内向人力资源社会保障行政部门备案。

A.12

B.20

C.10

D.15

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第8题

劳动合同应以()形式订立。A.登记B.口头C.见证人见证D.书面

劳动合同应以()形式订立。

A.登记

B.口头

C.见证人见证

D.书面

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第9题

《重庆市少先队辅导员管理实施细则》规定,辅导员的考核结果应以()形式通知本人,并报上级少先队组织备案。

A.口头

B.电话

C.书面

D.邮件

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第10题

《人力资源市场暂行条例》第十八条规定,()从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。

A、人才中介机构

B、职业中介机构

C、经营性人力资源服务机构

D、人力资源服务机构

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