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[单选题]

残疾人职工与用人单位发生争议的,当地法律援助机构应当依法为其提供法律援助,各级()应当给予支持和帮助。

A.仲裁机构

B.法律援助机构

C.劳动保障部门

D.残疾人联合会

答案
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更多“残疾人职工与用人单位发生争议的,当地法律援助机构应当依法为其提供法律援助,各级()应当给予”相关的问题

第1题

法谚“无救济,则无权利”,说明公民的自由和权利,若没有救济的途径,则难以保障。从法的作用看,下面选项属于法律救济的是()。

A.农民刘某与范某因为土地边界争议发生纠纷,二人请村里有威望的长者调解

B.发生一场轻微的交通事故,车主邓某与车主杨某二人私下协商解决

C.程某开了一家洗浴中心,因遭到小流氓勒索保护费,遂请当地的黑社会帮派出面摆平

D.利某因工伤起诉用人单位,获得法院的立案和审理

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第2题

职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理()的有关规定处理。

A.民事纠纷

B.劳动争议

C.行政诉讼

D.人事关系

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第3题

《工伤保险条例》中规定:职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。()
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第4题

根据《劳动保障监察条例》规定,用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,对劳动者造成损害的,
依法承担赔偿责任。劳动者与用人单位就赔偿发生争议的,依照国家有关劳动争议处理的规定处理。()

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第5题

现有法律、法规的规定和劳动争议仲裁实践表明,用人单位对严重违反劳动纪律的职工的处理共有四种情况:开除、除名、辞退和______。

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第6题

水运工程施工过程中,业主与承包商发生争议时,双方的任何一方立即将争议提交(),要求其做出决定。

A. 司法机关

B. 当地交通主管部门

C. 法律专家

D. 监理工程师

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第7题

下列关于残疾人就业的内容错误的是:

A.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

B.用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。

C.各地残疾人就业服务机构不可以进行残疾人失业登记、残疾人就业与失业统计、对残疾人职业技能鉴定。

D.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的25%以上

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第8题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法
要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

A 正确

B 错误

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第9题

在工伤认定中单位与职工存在争议的,一般倩况下由用人单位承担举证责任。()

在工伤认定中单位与职工存在争议的,一般倩况下由用人单位承担举证责任。()

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第10题

农民工与用人单位就拖欠工资存在争议,用人单位应当提供依法由其保存的()等材料。

A.劳动合同

B.职工名册

C.工资支付台账

D.清单

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