题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
农民工与用人单位就拖欠工资存在争议，用人单位应当提供依法由其保存的（)等材料。
A.劳动合同
B.职工名册
C.工资支付台账
D.清单
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A.劳动合同
B.职工名册
C.工资支付台账
D.清单
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更多“农民工与用人单位就拖欠工资存在争议，用人单位应当提供依法由其保存的（)等材料。”相关的问题
第1题
【选择题】农民工与用人单位就拖欠工资存在争议，农民工应当提供由其保存的劳动合同、工资支付清单等材料；不提供的，依法承担不利后果。（）
A、正确
B、错误
第3题
A.农民工与用人单位就是否存在劳动关系有争议时，用人单位应当提供依法由其保存的劳动合同、职工名册、工资支付台账和清单等材料
B.若建设单位拖欠工程款可以以拖欠农民工工资为名讨要工程款
C.按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求，依法根治拖欠农民工工资问题
D.当出现拖欠农民工工资问题时，应当优先上访、信访，或者围堵施工企业大门
第4题
申请人陈某等120名农民工与某汽车配件公司订立劳动合同，从事汽车配件生产工作，2019年6月，该公司经营不善全面停工停产，并开始拖欠工资，2019年9月该公司陆续向陈某等人邮寄解除劳动合同通知，但未涉及拖欠工资事项。陈某等120名农民工向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求汽车配件公司支付拖欠的工资。请问，集体劳动争议案件是否可适用简易程序处理？
第10题
广大农民工大致可以通过协商、调解、仲裁、诉讼四种途径解决自己与用人单位之间发生的劳动争议。
A.对
B.错
