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[单选题]

我行员工内控违规扣分是以连续的12个月为一个周期进行（)，周期内每位员工的扣分限值为（)分，周期内累计扣分达到限值即给予专项处理

A.滚动累计，12

B.滚动累计，24

C.定期清零，12

D.定期清零，24

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发布时间：2022-05-17

更多“我行员工内控违规扣分是以连续的12个月为一个周期进行()，周期内每位员工的扣分限值为()分，周期内累计扣分达到限值即给予专项处理”相关的问题

第1题

我行员工内控违规扣分中，员工被检查发现的违规问题未在规定整改时限内整改到位的按原扣分值双倍扣分。（)

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第2题

我行员工内控违规扣分中，凡授意、指使员工违反内控规定的，对有关责任人予以一次扣()分的处理，并追究相关责任凡强令、胁迫员工违反内控规定的，对有关责任人予以一次扣()分的处理，并追究相关责任

A.3，3

B.3，6

C.6，6

D.6，12

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第3题

医保医师在协议期内违规扣分累计达6分的，暂停医疗保险服务（)个月。

A、3

B、6

C、9

D、12

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第4题

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定降级处分期为（)个月。

A.6

B.12

C.18

D.24

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第5题

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定记大过处分期为（)个月。

A.6

B.12

C.18

D.24

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第6题

业务人员任意连续（)个月内品质扣分累计达到（)分，将解除保险代理合同，不得二次入司。

A.12个月、20分

B.12个月、30分

C.6个月、30分

D.6个月、10分

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第7题

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，受到撤职处分的，（)不得担任领导职务。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.处分期内

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第8题

给予违规员工经济处理的，分别按下列标准执行（）。

A.扣减薪金标准为月基本薪金的10%--20%，扣减期最长不超过12个月

B.扣减绩效薪酬标准为当年月绩效薪酬的10%--100%，扣减期最长不超过12个月，执行方式可按照实际发放频率按月或一次性扣减

C.责令赔偿经济损失标准为损失的部分赔偿或全部赔偿，在不低于当地最低工资标准的前提下可采取按月定额扣减或一次性扣减的方式

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第9题

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，受到处分的员工，在（)不得晋升职务、职等、工资级别和专业技术职务，取消评先评优资格。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.受处分期间

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第10题

为规范员工行为，强化（)，依规从严治行，根据国家有关法律、法规和建设银行规章制度，制定《中国建设银行员工违规处理办法》。

A.内部管理

B.内控制度

C.风险管理

D.业务管理

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接收机构人员至发放机构现场领用重要单证，建立备案制度的，由至少()名备案人员持身份证件或工作证(含照片)办理领用手续。分行遇到外汇局的监管数据报送问题，可以请示()。 A、收益局 C、当地汇局网络运营者违反《保密法》第34条规定的由哪些部门按照各自职责分工依法予以处罚?()(2024)《保密法》共几章、几条?()(2024) A.五章六十五条 B.五章六十三条 ()年颁布的《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》《商业银行理财业务监督管理办法》等一系列监管办法要求要求银行理财产品打破别性兑付，全国向净值化转型。(2024)当ITM交易成功但电子签名功能无法正常使用时，无需客户进行签字确认。()(2024)数字化转型布局中的双轨并行是数字化（）。 A、系统架构完善 B、商业模式创新 ()计算机不得配备、安装、使用视频和输入设备。(2024) A.所有的 B.涉密的机关单位应对在岗涉密人员进行保密专题教育培训，每人每年不少于()个学时。（2024） A.4 B.6 中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知指出要加大对优秀青年教师的政治引领和政治吸纳力度，抓好入党积极分子培养，落实“()”制度，提高党员发展质量。

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