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[单选题]

为规范员工行为，强化（)，依规从严治行，根据国家有关法律、法规和建设银行规章制度，制定《中国建设银行员工违规处理办法》。

A.内部管理

B.内控制度

C.风险管理

D.业务管理

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发布时间：2022-01-28

更多“为规范员工行为，强化()，依规从严治行，根据国家有关法律、法规和建设银行规章制度，制定《中国建设银行员工违规处理办法》。”相关的问题

第1题

党内监督必须贯彻民主集中制，依规依纪进行，强化（）。

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第2题

根据中央网信办等四部门门制定的《App违法违规收集使用个人信息行为认定方法》，可被认定为“未公开收集使用规则”的行为是__。

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第3题

对“实事求是”原则理解正确的有（）。

A.对党组织和党员违犯党纪的行为，应当以事实为依据

B.以党章、其他党内法规和国家法律法规为准绳

C.准确认定违纪性质，区别不同情况，恰当予以处理

D.不允许有任何不受纪律约束的党组织和党员

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第4题

根据本讲，十八届五中全会全面从严治党，依规治党。（）

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第5题

事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清（），查明事故性质和责任。

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第6题

【单选题】以下不属于员工动态特征的是（）。

A.员工学习

B.员工自我保护机制

C.员工激励

D.员工的成熟和发展

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第7题

【多选题】企业员工培训规划制定的要求有（）。

A.系统性

B.标准化

C.准确性

D.有效性

E.全面性

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第8题

事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，评估应急处置工作，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任单位和人员提出处理建议。事故调查报告应当依法及时向（）。事故调查和处理的具体办法由国务院制定。

A.系统公布

B.公众公布

C.社会公布

D.内部公布

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第9题

【单选题】人力资本战略的（）模式强调企业所有员工都参与战略制定与实施。

A.指令型

B.变革型

C.合作型

D.文化型

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第10题

【多选题】人力资源管理制度规划的基本原则包括（）。

A.将员工与企业的利益紧密地结合在一起，促进员工与企业共同发展

B.必须广泛听取员工的意见

C.应当在学习借鉴国外先进人力资源管理理论的同时，有所创新、有所前进

D.必须与企业集体合同保持协调一致

E.必须重视管理制度信息的采集、沟通与处理

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第11题

事故调查处理应当按照以下哪些原则（），及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，评估应急处置工作，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任单位和人员提出处理建议

A.科学严谨

B.依法依规

C.实事求是

D.注重实效

E.审时度势

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接收机构人员至发放机构现场领用重要单证，建立备案制度的，由至少()名备案人员持身份证件或工作证(含照片)办理领用手续。分行遇到外汇局的监管数据报送问题，可以请示()。 A、收益局 C、当地汇局网络运营者违反《保密法》第34条规定的由哪些部门按照各自职责分工依法予以处罚?()(2024)《保密法》共几章、几条?()(2024) A.五章六十五条 B.五章六十三条 ()年颁布的《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》《商业银行理财业务监督管理办法》等一系列监管办法要求要求银行理财产品打破别性兑付，全国向净值化转型。(2024)当ITM交易成功但电子签名功能无法正常使用时，无需客户进行签字确认。()(2024)数字化转型布局中的双轨并行是数字化（）。 A、系统架构完善 B、商业模式创新 ()计算机不得配备、安装、使用视频和输入设备。(2024) A.所有的 B.涉密的机关单位应对在岗涉密人员进行保密专题教育培训，每人每年不少于()个学时。（2024） A.4 B.6 中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知指出要加大对优秀青年教师的政治引领和政治吸纳力度，抓好入党积极分子培养，落实“()”制度，提高党员发展质量。

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