()存在于两个层次,即对建设项目管理组织成员个人的绩效评价,以及在此基础上对建设项
A.人员管理计划
B.职位分析
C.组织规划
D.绩效评价
A.人员管理计划
B.职位分析
C.组织规划
D.绩效评价
第1题
A.组织结构扁平化,结构层次少,组织灵活
B.管理跨度大,协调困难
C.容易造成管理效率低
D.管理负担重,有失控的危险
第3题
根据《水利工程建设项目招标投标管理规定》(水利部令第14号),两个或两个以上的法人或其他组织组成联合体投标的,其资质(资格)等级应当按()确定。
A.资质较低的单位
B.资质较高的单位
C.联合体各成员资质的中值
D.招标人的意愿
第4题
()对建设项目的管理活动,存在于建设项目全周期,内容包括行政管理和专业管理。
A.客户方
B.设计方
C.业主方
D.施工方
第6题
建设项目经济效果的评价根据评价的角度、范围、作用等分为财务评价和()评价两个层次。
A.环境影响
B.整体效果
C.国民经济
D.宏观政策
第7题
《建设项目竣工环境保护验收管理办法》对建设项目实施()管理。
A.分级
B.分层次
C.分类
D.分区域
第8题
下列()不属于建设项目合同管理的主要措施。
A.组建高素质、分层次的合同管理团队
B.建立合同各方之间的交流和沟通制度
C.制订较为严密的合同管理程序
D.实行全员合同管理
第9题
A.考虑管理跨度和层次,提高管理效率
B.地理环境
C.考虑建设项目的实施过程,有利于建设项目全过程管理和全局控制
D.与建设项目的性质、规模等特点相结合
E.根据建没项目的目标和任务确定管理部门
第10题
A.根据建设项目的目标和任务确定管理部门
B.强调管理跨度宽、层次少的模式
C.与建设项目结构相适应
D.与建设项目的性质、规模等特点相结合
E.考虑建设项目的实施过程,有利于建设项目全过程管理和全局控制