题目内容
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[主观题]
扁平化的组织结构采用()效率更高。
A、分权
B、激励机制
C、监督和控制
D、公司治理
答案
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A、分权
B、激励机制
C、监督和控制
D、公司治理
第1题
A.组织结构扁平化,结构层次少,组织灵活
B.管理跨度大,协调困难
C.容易造成管理效率低
D.管理负担重,有失控的危险
第2题
第3题
第5题
A.坚持运用互联网、大数据、人工智能等技术手段促进依法行政,着力实现政府治理信息化与法治化深度融合,优化革新政府治理流程和方式,大力提升法治政府建设数字化水平
B.在技术维度与法治维度并重前提下,对政府在社会治理、服务组织和决策模式等方面的根本性变革,继而实现以效率、公平、正义为价值取向的政府数字化转型,以满足数字时代不断增长的治理需求
C.解决社会问题,须以办小事、办实事来命中治理靶心,回应日益精细化的社会治理需求
D.将政府工作空间从分散化的物理空间拓展至共享性的网络,推动管理结构由科层化走向扁平化,将工作方式由人工化逐步转为智能化
第6题
设计方法特别适合于扁平化和网络化的组织结构。
A.工作扩大化
B.工作轮换
C.工作生活质量
D.自主性工作团队