秘书犯错误被上司批评后不恰当的做法是()
A.认错并向上司道歉
B.第二天找借口请假不上班
C.工作上应更卖力
D.不要将受批评的事向同事宣扬
A.认错并向上司道歉
B.第二天找借口请假不上班
C.工作上应更卖力
D.不要将受批评的事向同事宣扬
第2题
A.传达可以根据上司主要意思,夹进自己的意见
B.必要时可以形成文字资料,照本宣科
C.不可在普通电话、普通函件里传达有秘密内容的指示
D.重要的指示,应该要求被传达者复述一遍,以免漏听或漏记
第3题
A.允许李某在保密室阅读,不能摘录
B.向李某讲明保密规定,不能借阅
C.允许李某在保密室阅读,但不能借出
D.领导秘书不好得罪,要求对方阅完即还
第5题
A.市纪委监委因考虑案件的特殊性,担心涉案人员出境外逃,遂决定对被调查人及涉案人员采取限制出境措施
B.该公司副总经理张某积极配合审查调查工作,并向监察机关提供了大量的证据。但其女儿要出国上学,近期需要送其出国读书请求准予出境。市纪委监委认为张某与调查案件有关联,不准许其办理出境手续
C.市纪委监委在得知该公司财务人员杨某有外逃出境的可能后,遂向省纪委监委请示对杨某采取限制出境的措施
D.对涉案人员采取限制出境措施的,必须由监察机关执行
第6题
下列关于战略风险管理基本做法的说法,不正确的是()。
A.明确董事会和高级管理层的责任
B.建立清晰的战略风险管理流程
C.确保及时处理投诉和批评
D.采取恰当的战略风险管理方法
第7题
A.“惩前毖后,治病救人”
B.“团结-批评-团结”
C.批评教育,限期改正
D.“惩前毖后,治病救人”、“团结-批评-团结”
第8题
A.立即制止不让其得逞
B.通过分派责任的方式,让学生有负责任的权力感
C.通过民主决策,给予学生合理的权力
D.允许学生发言和选择,让他有选择的自由和被倾听的感觉
第9题
A.撤回行政许可时,应当选择对被许可人权益损害最小、影响最轻微的方法
B.药品监督管理部门如撤回药品批准文号,应当告知企业撤回许可的理由和依据,并听取其陈述、申辩
C.变更或撤回许可对被许可人造成损失的,由被许可人自行承担
D.药品监督管理部门可依法变更或者撤回已经生效的批准文号