下列劳务培训计划中,属于普法维权培训内容的是()。
A.文明礼仪常识
B.交通安全知识
C.劳务分包合同知识
D.发生违反治安法规行为
A.文明礼仪常识
B.交通安全知识
C.劳务分包合同知识
D.发生违反治安法规行为
第1题
A. 女职工特殊保护权益
B. 市政基础设施工程劳务管理
C. 务工人员获得法律援助的办法和途径
D. 发生违反治安法规行为
第2题
A.将法治教育纳入“中小学幼儿园教师国家级培训计划”,加强法治课教师、分管法治教育副校长、法治辅导员培训
B.强化学校、家庭、社会“三位一体”的青少年法治教育格局,加强青少年法治教育基地建设和网络建设
C.“七五”普法规划明确提出,法治宣传教育的对象是一切有接受教育能力的公民,重点是公务员和青少年
D.加强对农民工等群体的法治宣传教育,帮助、引导他们依法维权,自觉运用法律手段解决矛盾纠纷
第3题
A.“七五”普法规划明确提出,法治宣传教育的对象是一切有接受教育能力的公民,重点是公务员和青少年
B.将法治教育纳入“中小学幼儿园教师国家级培训计划”,加强法治课教师、分管法治教育副校长、法治辅导员培训
C.加强对农民工等群体的法治宣传教育,帮助、引导他们依法维权,自觉运用法律手段解决矛盾纠纷
D.强化学校、家庭、社会“三位一体”的青少年法治教育格局,加强青少年法治教育基地建设和网络建设
第4题
A.将法治教育纳入“中小学幼儿园教师国家级培训计划”,加强法治课教师、分管法治教育副校长、法治辅导员培训
B.强化学校、家庭、社会“三位一体”的青少年法治教育格局,加强青少年法治教育基地建设和网络建设
C.“七五”普法规划明确提出,法治宣传教育的对象是一切有接受教育能力的公民,重点是公务员和青少年
D.加强对农民工等群体的法治宣传教育,帮助、引导他们依法维权,自觉运用法律手段解决矛盾纠纷
第5题
下列选项中,()不属于项目人力资源管理控制的内容。
A.人力资源的选择
B.订立劳务分包合同
C.教育培训和考核
D.人力资源培训计划
第6题
A.负责职业培训机构、技工院校审批或管理中的行业消防安全
B.做好政府专职消防队员、企业专职消防队员依法参加工伤保险工作
C.将消防法律法规和消防知识纳入公务员培训、职业培训内容
D.将消防安全教育纳入学校安全教育活动统筹安排
第7题
A.掌握企业用工需求变化
B.合理组织劳务队伍
C.确定施工作业人员引进渠道
D.完全掌握作业人员的动态
E.使劳务队伍进场的教育培训更且针对性
第9题
1.劳务纠纷冲裁时效为()。
A、1年
B、2年
C、5年
D、20年
2.建筑企业现场施工人员都必须购买的保险是()。
A、意外伤害险
B、医疗保险
C、工伤保险
D、养老保险
3.对进入施工现场作业的劳务人员的通用要求是()。
A、与劳务企业签订书面劳动合同
B、在地方建设主管部门备案
C、安全生产和普法维权培训考核合格
D、具有相应的工种岗位资格证书
E、无不良记录
4.关于劳动报酬的仲裁时效为2年。()