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[单选题]

对于员工参与决策，你选择（)。

A.不喜欢让员工参与，自己作决策，并对决策结果负责

B.把决策看作是自己的个人责任，偶尔让员工参与

C.完全彻底地尊重员工意见，通过民意诊断来决策

D.先征求员工意见，然后再决定

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发布时间：2022-08-03

更多“对于员工参与决策，你选择（)。”相关的问题

第1题

推行参与管理要有成效必须符合的条件包括（）。

A.在行动前，要有充裕的时间来进行参与

B.员工参与的问题不必与其自身利益相关

C.员工必须具有参与的能力

D.参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁

E.组织文化必须支持员工参与

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第2题

推行参与管理要有成效必须符合的条件包括（）。

A.在行动前，要有充裕的时问来进行参与

B.员工参与的问题不必与其自身利益相关

C.员工必须具有参与的能力

D.参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁

E.组织文化必须支持员工参与

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第3题

以下会导致参与式管理的效用降低的因素是（)。A．组织文化必须支持员工参与B．强迫所有的员工都参与

以下会导致参与式管理的效用降低的因素是()。

A．组织文化必须支持员工参与

B．强迫所有的员工都参与进来

C．员工必须具有参与的能力

D．在行动前有充裕的时间来进行参与

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每位员工都必须参与应急演练，领导不得因工作忙不参与演练。（)

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下列选项中，不适合推行参与管理的是（)。A．在时间紧迫的情况下B．员工参与的问题必须与其自身利益相

下列选项中，不适合推行参与管理的是()。

A．在时间紧迫的情况下

B．员工参与的问题必须与其自身利益相关

C．组织文化必须支持员工参与

D．员工必须有参与的能力

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参与部门会议时，管理者先把观点和结论亮出来，否则员工不愿听下去。（)

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第10题

在组织内部是否实行参与管理需要考虑员工对参与的需要，有些员工渴望更多地参与，而有些员工对参与并没有太大的兴趣，他们只考虑完成自己的工作，而不希望承担更多的责任，员工更多的是关心自己的工资。绩效薪金制采用的方式有()。

A.计件工资

B.工作奖金

C.工资及奖金的兑现

D.利润分成，按利分红

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第11题

员工应参加（)，派遣外出作业等员工应关注自身心理和身体健康状况，参与心理健康知识培训、心理健

员工应参加()，派遣外出作业等员工应关注自身心理和身体健康状况，参与心理健康知识培训、心理健康测评、心理状态训练和心理健康辅导等。

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中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知指出要加大对优秀青年教师的政治引领和政治吸纳力度，抓好入党积极分子培养，落实“()”制度，提高党员发展质量。2023年国务院安委会部署开展了()行动，明确了51个行业领域重大事故隐患判定标准和重点检查事项，各地排查重大事故隐患39.52万项(是2020-2022年三年行动期间排查数量的8.1倍)，排查质量明显提高。中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知绝密级文件，除另行规定外，保密期限最长为()。（2024） A.5年 B.10年 ()是一种法定的文字与符号标识，用以表明所标识的物品(载体以及设备、产品等)承载内容属于国家秘密，并提示其密级和保密期限。第五届全国人大常委会第六次会议决定，每年3月12日为全国的()节。观古今于须臾，抚四海于()没有历史感，文学家、艺术家就很难有丰富的灵感和深刻的思想民族工作“三和”是什么()。1.和睦相处2和衷共济3.和谐共处4.和谐发展合同解除权，自公司知道有解除事由之日起，超过()不行使而消灭。自保险合同成立之日起超过()的，公司不得解除保险合同。分公司理赔管理岗填写《理赔特殊案件呈报单》，预付金额5万元(含)以下经()签字后传真至总部运营管理部业务相关室。

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