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[多选题]

在组织内部是否实行参与管理需要考虑员工对参与的需要,有些员工渴望更多地参与,而有些员工对参与并没有太大的兴趣,他们只考虑完成自己的工作,而不希望承担更多的责任,员工更多的是关心自己的工资。绩效薪金制采用的方式有()。

A.计件工资

B.工作奖金

C.工资及奖金的兑现

D.利润分成,按利分红

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更多“在组织内部是否实行参与管理需要考虑员工对参与的需要,有些员工渴望更多地参与,而有些员工对参与”相关的问题

第1题

供应商选择的长期标准需要考虑供应商具有()条件。

A.财务状况是否稳定

B.内部组织与管理是否良好

C.员工的状况是否稳定

D.整体服务水平必须好

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第2题

在班组内部消除管理层级,建立一种人人管理、人人平等的组织形态,强调基于岗位职责的全员参与和全员管理,其核心是实现班组内部的人本管理,通过强化班组内部的协作和沟通,激发每一个人的活力和创造力,从而形成卓越的班组运营之道。以上对于班组“圆桌式”组织结构描述是否正确?()
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第3题

注册会计师负责审计甲公司20×8年度财务报表。在考虑利用内部审计工作时,注册会计师遇到下列事项,主代为做出正确的专业判断。在确定是否可以利用内部审计工作时,注册会计师通常需要考虑的因素有()。

A.内部审计的组织地位及客观性

B.内部审计人员的薪酬

C.内部审计人员的职业谨慎

D.内部审计人员的专业胜任能力

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第4题

组织实施职业生涯管理对组织的重要性表现在()。

A.员工能更好地认识自己,为发挥自己的潜力奠定基础

B.从组织内部培养的员工在组织适应性方面比外面招聘的强

C.为组织培养后备人才,特别是高级技术人才

D.使员工与组织共同发展,以适应组织发展与变革

E.满足员工的发展需要,增强员工对组织的承诺,留住员工

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第5题

下列关于培训与开发的决策分析的叙述,正确的是()。A.决定是否进行某一项培训与开发投资之前对成

下列关于培训与开发的决策分析的叙述,正确的是()。

A.决定是否进行某一项培训与开发投资之前对成本一收益进行的权衡考虑

B.组织提供开发的价值取决于培训与开发对员工绩效的改进

C.组织决定培训与开发员工的原因

D.给员工在组织内拓展自己和丰富其职责的机会

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第6题

在对XYZ公司的存货审计制定审计计划时,甲注册会计师遇到以下问题,请代为做出正确的专业判断。在编制存货监盘计划时,甲注册会计师应实施的工作包括()。

A.了解存货会计系统及其他相关的内部控制

B.查阅以前年度的存货监盘工作底稿

C.复核并与管理当局讨论其存货盘点计划

D.考虑是否需要利用其他注册会计师的工作

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第7题

组织对员工进行培训与开发的投资,需要考虑()。A.B-S>CB.C+S>BC.S-B>CD.以上都不对

组织对员工进行培训与开发的投资,需要考虑()。

A.B-S>C

B.C+S>B

C.S-B>C

D.以上都不对

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第8题

在现代社会,员工培训的范围已经由企业扩展到整个社会,企业员工不仅可以参与企业组织的内部培训,还可以选择适合的社会培训。员工培训的这一发展趋势称为()。

A.员工培训的全员化

B.员工培训的规范化

C.员工培训的社会化

D.培训方法的多样化

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第9题

对不符合项的审查应尽快地由相应的人员进行。选择审查人员时应考虑不符合项的等级与类型、是否需要独立审查不符合项的安全重要性,还应考虑是否需要()参与审查。

A.设计人员

B.发现人员

C.运行单位

D.原供货方

E.核安全审管部门

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第10题

邓小平在党的八大上指出,我们需要实行党的内部的监督,也需要来自人民群众和党外人士对于我们
党的组织和党员的监督。()
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