请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码进入小程序
题目内容
（请给出正确答案）
A.在规章制度和重大事项决定实施过程中，有职工认为不适当的，无权向用人单位提出
B.用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经过职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定
C.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者
D.工会在规章制度和重大事项决定实施过程中有认为不适当的，有权向用人单位提出，或通过协商予以修改完善
答案
更多“下列关于规章制度的说法中，正确的是（）。”相关的问题
第1题
A.劳动者享有社会保险和福利的权利
B.劳动者享有指挥、管理企业的生产与经营的权利
C.劳动者享有制定职业技能的权利
D.劳动者享有制定本企业劳动纪律和规章制度的权利
第2题
下列关于矿山工程火灾预防措施中，说法不合适的是（）。
A.必须制定严格的防火制度
B.采用不燃建筑材料是避免火灾的首要工作
C.遵守安全规章制度，加强日常的管理与检查
D.加强防备工作，应按规定配备必要的消防设备
第3题
第4题
下列关于银行业从业基本准则的说法，错误的是()。
A．银行业从业人员应当遵守法律法规、行业自律规范以及所在机构的规章制度
B．守法合规中所谓规章制度是指银行业金融机构内部制定的各项政策、操作程序和工作规范
C．银行业从业人员应当保护客户信息和隐私
D．经营者销售或购买商品或服务，可以以明示方式给对方折扣，可以给中间人佣金，该折扣和佣金不必入账
第5题
A.由安全管理人员执行
B.以风险控制为主线进行系统性考虑
C.只需由具有丰富现场经验的管理人员参与制定
D.可以由企业安全管理部门负责组织编制
第6题
A.在规章制度和重大事项决定实施过程中，有职工认为不适当的，无权向用人单位提出
B.用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经过职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定
C.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者
D.工会在规章制度和重大事项决定实施过程中有认为不适当的，有权向用人单位提出，或通过协商予以修改完善
第7题
1、在企业劳动规章制度制定方面，国家法律、法规要求()。
A、用人单位有权依法建立健全劳动规章制度
B、用人单位无需建立健全劳动规章制度
C、用人单位应当依法建立健全劳动规章制度
D、用人单位应建立具体的劳动规章制度
E、用人单位可以自主建立劳动规章制度以替代国家法律、法规
https://www.yourbin.com/EA2C00C3.html
2、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，下列关于新招用的劳动者的劳动报酬说法正确的是()。
A、双方当事人可以协议补充
B、由用人单位确定
C、有集体合同的，按照集体合同的规定确定
D、按照全社会单位在岗职工平均工资确定
E、没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬
https://www.yourbin.com/23BD1A23.html
3、以下符合企业劳动规章制度可以调整集体劳动关系的选项有()。
A、企业劳动规章制度只是劳动者集体意愿的体现
B、劳动者参与制定企业劳动规章制度
C、用人单位应当兑现企业劳动规章制度中规定的劳动者的各项福利待遇
D、劳动者应当遵守企业劳动规章制度中的各项规定
E、企业劳动规章制度规定了劳动争议的处理程序
https://www.yourbin.com/25B192A9.html
4、下列关于探亲假的假期说法正确的是()。
A、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天
B、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天
C、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十天
D、已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天
E、享受探亲假的，根据实际需要还可给予一定的路程假
https://www.yourbin.com/7E12BBBF.html
5、下列关于劳动合同被认定为无效后劳动报酬的支付说法错误的是()。
A、无需支付
B、仍需支付，但可不按合同约定支付
C、按合同约定支付
D、已经支付的劳动者需全部返还
E、已经支付的劳动者无需返还，尚未支付在不再支付
https://www.yourbin.com/32561ECF.html
6、下列关于工资支付时间说法正确的是()。
A、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
B、如遇节假日或休息日，则应在假日结束后的最近的工作日支付
C、非全日制用工工资支付周期不超过15天
D、劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
E、对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资
https://www.yourbin.com/34C26032.html
第8题
A.劳动者可以不履行企业劳动规章制度规定的各项行为规范
B.劳动者不参与制定企业劳动规章制度
C.企业劳动规章制度不涉及劳动争议的处理程序
D.用人单位应当兑现企业劳动规章制度中规定的劳动者可得到的各项福利待遇
第9题
A、大坝管理人员操作时应当遵守有关的规章制度
B、禁止任何单位和个人干扰大坝的正常管理工作
C、检查人员有权操作大坝的泄洪闸门
D、大坝及其设施受国家保护，任何单位和个人不得侵占、毁坏
第10题
A.征信机构不得采集法律、行政法规禁止采集的企业信息
B.征信机构应建立健全和严格执行保障信息安全的规章制度
C.征信机构应当采取有效技术措施保障信息安全
D.征信机构应当采取合理措施，保障其提供信息的准确性
