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[多选题]

广西普法题库：劳动者有（）情形的，用人单位可以解除劳动合同。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反劳动记录或者用人单位规章制度的

C.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的

D.被依法追究刑事责任的

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发布时间：2022-10-12

更多“广西普法题库：劳动者有（）情形的，用人单位可以解除劳动合同。”相关的问题

第1题

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（)。

A、位法律援助

B、支付令

C、社会救济

D、依法制裁用人单

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第2题

危险房屋造成损害事故的，由房屋所有人承担法律责任的情形有()。

A.有险不查

B.损坏不修

C.未争取有效地解除房屋危险的措施

D.拖延鉴定时间

E.将房屋出租给使用人、使用人使用不当的行为

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第3题

下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有（)。A .职业健康检查费用由用人单位承担B .用人

下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有()。

A .职业健康检查费用由用人单位承担

B .用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

C .不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

D .对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同

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第4题

用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形有哪些？

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第5题

我国《劳动合同法》规定，用人单位有哪些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同？

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第6题

用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（)。A .养老保险费B .工会会费C .希望工程捐款D .救灾捐

用人单位可以代扣劳动者工资的情形有()。

A .养老保险费

B .工会会费

C .希望工程捐款

D .救灾捐款

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第7题

有()情形之一的，需对党政领导干部实行问责。

A.决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的

B.对群体性、突发性事件处置失当，导致事态恶化，造成恶劣影响的

C.违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的

D.不认真履职，给工作造成一定损失的

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第8题

在试用期内劳动者有()情形，用人单位可以解除劳动合同。

A.劳动者患病

B.被证明不符合录用条件

C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成严重损害的

D.劳动者非因公受伤

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第9题

根据《广西司法鉴定管理条例》，司法鉴定人有下列哪种情形的，自治区人民政府司法行政部门应当依法办理注销登记手续或者备案手续并予以公告？（)

A、患重大疾病或者丧失行为能力的

B、无正当理由停止执业半年以上的

C、受到严重警告处分

D、《司法鉴定人执业证》或者司法鉴定备案有效期届满未按时申请延续

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第10题

有下列（）情形的，对党政领导干部实行问责：A.在党内民主生活会上不认真开展批评与自我批评的；B.未

有下列（）情形的，对党政领导干部实行问责：

A.在党内民主生活会上不认真开展批评与自我批评的；

B.未能接待安排好客商，使得项目流产的；

C.在党校学习期间，旷课半天的；

D.违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的；

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第11题

《广西实施工伤保险条例办法》规定，职工有下列()情形之一的，视同工伤。

A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

C.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

D.因自身违反治安管理规定造成伤亡的

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中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知绝密级文件，除另行规定外，保密期限最长为()。（2024） A.5年 B.10年 ()是一种法定的文字与符号标识，用以表明所标识的物品(载体以及设备、产品等)承载内容属于国家秘密，并提示其密级和保密期限。第五届全国人大常委会第六次会议决定，每年3月12日为全国的()节。观古今于须臾，抚四海于()没有历史感，文学家、艺术家就很难有丰富的灵感和深刻的思想民族工作“三和”是什么()。1.和睦相处2和衷共济3.和谐共处4.和谐发展合同解除权，自公司知道有解除事由之日起，超过()不行使而消灭。自保险合同成立之日起超过()的，公司不得解除保险合同。分公司理赔管理岗填写《理赔特殊案件呈报单》，预付金额5万元(含)以下经()签字后传真至总部运营管理部业务相关室。据运作方式不同，可分为封闭式理财产品和()。 A、私募理财产品 B、公募理财产品理财经理退出岗位、机构变更、离职前要做好工作交接，接任理财经理应及时将新的服务关系通知至管户客户，原则上()内通知财富客户。

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