用人单位可以代扣劳动者工资的情形有()。A .养老保险费B .工会会费C .希望工程捐款D .救灾捐
用人单位可以代扣劳动者工资的情形有()。
A .养老保险费
B .工会会费
C .希望工程捐款
D .救灾捐款
用人单位可以代扣劳动者工资的情形有()。
A .养老保险费
B .工会会费
C .希望工程捐款
D .救灾捐款
第1题
A.用人单位代扣代缴的个人所得税
B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
第2题
用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有()。
A .用人单位代扣代缴个人所得税
B .用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C .法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D .应债权人请求代扣欠款
第3题
A.用人单位代扣代缴的个人所得税
B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
第4题
A.用人单位代扣代缴个人所得税
B.用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D.应债权人请求代扣欠款
第6题
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C.未及时足额支付劳动报酬的
D.用人单位强迫劳动者危险作业的
第7题
A.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
B.劳动者开始享受基本养老保险待遇
C.劳动者达到法定退休年龄
D.劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作
E.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作
第8题
A.当地人民政府发布的工资指导线提高的
B.用人单位的经济效益增长较快
C.本地区城镇居民消费价格指数增长的
D.国家和省规定的其他情形
第9题
A.拖欠工资,不按时为劳动者缴纳养老保险
B.安排加班不支付加班费
C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动
D.低于当地最低工资标准支付劳动者工资
第10题
A.解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
B.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D.克扣或者无故拖欠劳动者工资的