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[单选题]

能源绩效参数是由组织确定的能源绩效的（)。

A.可测量的结果

B.不可测量的结果

C.量化数值

D.度量或单位

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发布时间：2022-12-16

更多“能源绩效参数是由组织确定的能源绩效的（)。”相关的问题

第1题

能源绩效参数的含意是：（)

A.使用能源的量

B.由组织确定的能源绩效效的量度或单位

C.与能源供应、能源利用有关的活动及其结果

D.使用能源的方式

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第2题

当能源绩效发生（)时，应进行调查分析并采取相应措施。

A.偏离

B.持续偏离

C.重大偏离

D.变化

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第3题

组织绩效指标体系的建立从整体上看由()等步骤组成。

组织绩效指标体系的建立从整体上看由（)等步骤组成。

A.确定绩效指标

B.划分绩效指标的权重

C.评价者和被评价者进行沟通

D.修订绩效指标体系

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第4题

《国有土地上房屋征收与补偿条例》所确定的公共利益包括()。

A.国防和外交的需要

B.由政府组织实施的能源、交通、水利等基础设施建设的需要

C.由政府组织实施的防灾减灾的需要

D.由政府组织实施的保障性安居工程建设的需要

E.由房地产开发企业组织实施的商品房工程建设的需要

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第5题

确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程是()。

A.绩效改进

B.绩效管

C.绩效计划

D.绩效考核

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第6题

对绩效测量系统构成表述完整正确的是（)

A.由测量绩效的对象、绩效测量的方法、绩效测量手段构成

B.由测量绩效的对象、绩效测量者或组织、绩效测量结果构成

C.由测量的绩效对象、测量绩效的方法、绩效测量者或组织、绩效测量手段等要素构成

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第7题

绩效管理的实施，首先必须确定的是：()

A.组织的任务和阶段目标

B.循环的任务和持续目标

C.指向的任务和战略目标

D.组织的任务和战略目标

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第8题

项目绩效考评中，（)是把项目员工的工作与项目组织制定的工作标准相对照，从而评价并确定出员工的绩效。

A.评分表法

B.工作标准法

C.排序法

D.描述法

E.工作标准法

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第9题

组织应确定并实施外部供方的评价、选择、绩效监视以及（）。

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第10题

面谈的实施阶段，不属于主管人员要确保完成的工作的是（)。A．就绩效现状达成一致B．消除组织目标与个

面谈的实施阶段，不属于主管人员要确保完成的工作的是()。

A．就绩效现状达成一致

B．消除组织目标与个人目标之间的冲突

C．商讨来年的工作目标

D．探讨绩效中可改进之处并确定行动计划

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第11题

垄断性对组织绩效评估带来了两种后果（)。

A.信息的垄断

B.确定评估标准的困难

C.目标弹性

D.目标多元性

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