面试结束后,需要: ()
A.赶紧托熟人说情
B.尽早打听面试结果
C.无论录用与否都要向对方致谢
D.提出更多的问题
A.赶紧托熟人说情
B.尽早打听面试结果
C.无论录用与否都要向对方致谢
D.提出更多的问题
第3题
在面试的深入阶段,面试考官的主要任务是()。
A.结束面试,整理面试记录
B.创造和谐的面谈气氛,解除应聘者的紧张和顾虑
C.围绕考察目的,对应聘者的实际情况进行考察
D.确定面试目的,制定面试提纲
第4题
在面试的深入阶段,面试考官的主要任务是()。
A.结束面试,整理面试记录
B.创造和谐的面谈气氛,解除应聘者的紧张和顾虑
C.围绕考察目的,对应聘者的实际情况进行考察
D.确定面试目的,制定面试提纲
第5题
关于面试成功的秘诀,下列表述错误的是:()
A 记牢面试的指标、定义
B 面试问题多用智能性题目
C 考察指标控制在5-7个
D 被试行为作为面试评价的依据
第6题
面试者根据应聘者测验分数或个人简历对面试结果做出判断,这种面试错误被称为()。
A.最初印象倾向
B.负面印象加重倾向
C.缺乏职位的相关知识
D.应聘者顺序错误
第7题
面试者要努力创造一种和谐的面谈气氛,使面谈双方建立一种信任、亲密的关系。这属于面试的()工作流程。
A.面试前的准备
B.面试初始阶段
C.面试深入阶段
D.结束面试
第10题
A.对求职者背景资料进行核实
B.对求职者进行必要的测试
C.由人力资源部对求职者进行面试
D.由用人部门主管对求职者进行面试
E.对求职者进行绩效考核