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[判断题]
用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的;由劳动部门责令限期改正,给予警告,或罚款。()
答案
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第3题
A、协商
B、签订
C、立即
第4题
A、要求
B、职责
C、义务
第5题
A.立即
B.及时
C.协商
D.马上
第6题
A.二万元以下罚款
B.二万元以上五万元以下
C.五万元以上十万元以下
D.十万元以上
第7题
A.立即
B.及时
C.协商
D.马上
第8题
A.订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的
B.未按照规定组织劳动者进行职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的
C.未按照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的
第9题
A.未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的
B.未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的
C.订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的
第10题
A、三十日
B、十五日
C、六十日
D、四十五日