重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 普法考试> 学法用法
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码进入小程序
扫一扫 进入小程序
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

中华人民共和国劳动法第三章劳动合同和集体合同第二十九条

答案
查看答案
更多“中华人民共和国劳动法第三章劳动合同和集体合同第二十九条”相关的问题

第1题

下列哪些人员不适用《中华人民共和国劳动法》?() A与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同

下列哪些人员不适用《中华人民共和国劳动法》?()

A与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的劳动者

B乡镇企业职工

C公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员

D现役军人

点击查看答案

第2题

根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

点击查看答案

第3题

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,一般情况下,劳动合同中规定试用期的最长时间为()。

A.至少一年

B.不少于六个月

C.至少三个月

D.不超过六个月

点击查看答案

第4题

甲因不能胜任工作,公司研究决定,从2009年8月1日起解除与甲的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法
》的规定,该公司最迟应于()前以书面形式通知张某。

A.2009年6月1日

B.2009年6月16日

C.2009年7月2日

D.2009年7月16日

点击查看答案

第5题

以下是某企业发给劳动者的经济性裁减人员的通知书,请根据《劳动法》的相关规定,说明该通知书的错
误。

裁员通知书

本公司遭到4月24日特大火灾,四车间在相当长的时期内无法恢复生产。公司董事会于5月2日进行了讨论,工会主席也列席了会议。根据本公司个人劳动合同第三章第五条的规定“企业因人员有多余的,可以解除劳动合同”,现已决定:解除四车间全体员工24人的劳动合同。请您接通知后,于本月25日,携带户口薄、工作证、劳保卡、会员证等前来办理解除合同的手续。公司将统一发给相当于1个月工资的裁员补偿金,待保险公司理赔后,再发相当1个月的工资补偿金。希望各位员工体谅公司的困难。祝您另行择业顺利。

此致

××公司人事部(章)

5月3日

点击查看答案

第6题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政
府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。

A 正确

B 错误

点击查看答案

第7题

按照《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定,对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工,企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的()权利和生产、工作任务的完成。

A.休息休假

B.安全生产

C.教育培训

D.集体谈判

点击查看答案

第8题

在某证券股份有限公司工作的老王,在公司工作已经10年以上,距法定退休年龄不满10年,但在公司中是B类员工。公司内部规定,B类人员不是正式员工,在相同(或相似)的岗位、干相同(或相似)的工作,享受的待遇不相同。去年公司发放亲属慰问费2 000元,没有老王的份儿,他向有关负责人询问,得到的回答是:B类人员不享受此种待遇。他提出要签订无固定期限劳动合同,也遭到公司拒绝。老王感到自己在公司受到不公平待遇,向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 根据以上资料,回答下列问题:《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)中规定的劳动者的基本权利包括()

A.平等就业和选择职业的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.享受社会保险和福利权利

D.签订劳动合同的权利

点击查看答案

第9题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的
劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。

A 正确

B 错误

点击查看答案

第10题

在《中华人民共和国食品安全法》(2015年修订)第三章第二十六条中规定,食品安全标准应当包括()。A

在《中华人民共和国食品安全法》(2015年修订)第三章第二十六条中规定,食品安全标准应当包括()。

A 食品检验方法与规程;

B 与食品安全有关的食品检验方法与规程;

C 与食品质量和安全有关的食品检验方法与规程;

D 以上均不正确。

点击查看答案

第11题

劳动法与社会保障法劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定条款的是()。

A.劳动报酬

B.劳动保护和劳动条件

C.劳动合同终止的条件

D.试用期条款

点击查看答案
考试指南 全部 >
根据《中华人民共和国档案法》,档案馆应当对接收的电子档案进行检测,确保电子档案的()。(2024)根据《中华人民共和国档案法》,各级人民政府应当将档案信息化纳入信息化发展规划,保障、()等档案数字资源的安全保存和有效利用。根据《中华人民共和国档案法》,各级人民政府应当将档案信息化纳入信息化发展规划,保障、()等档案数字资源的安全保存和有效利用。按照国家规定应当形成档案的机关、团体、企业事业单位和其他组织,应当()。(2024)机关应归档纸质文件材料中,有文件发文稿纸、文件处理单的,应与文件正本、()一并归档。(2024)这次档案法的修订是对现行法的一次全面的完善和升级,其立法原意和精神实质包括()。(2024)国家档案馆馆舍的建设,应当符合()的要求和国家有关工程建设标准,并配置无障碍设施设备。相关水行政主管部门应按照《水利部关于水利安全生产标准化达标动态管理的实施意见》要求,建立健全安全生产标准化(),实行()、(),督促生产经营单位持续改进工作,巩固提升安全管理水平。(2024)要努力克服目前经济社会发展面临的一些困难,诚心诚意为群众办实事办好事,抓好(),抓好(),抓好维护社会稳定各项工作,保持人心稳定,保持社会大局稳定。(2024)对于同一类别的重大危险源和风险等级为重大的()危险源,可以综合考虑管理主体或管控措施的具体情况分类制定相应的专项应急预案或现场处置方案。(2024)
  • 语音搜题
    扫一扫 进入小程序
  • 拍照搜题
    扫一扫 进入小程序
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
作业在线