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[主观题]

甲因不能胜任工作，公司研究决定，从2009年8月1日起解除与甲的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法

》的规定，该公司最迟应于()前以书面形式通知张某。

A．2009年6月1日

B．2009年6月16日

C．2009年7月2日

D．2009年7月16日

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发布时间：2020-07-31

更多“甲因不能胜任工作，公司研究决定，从2009年8月1日起解除与甲的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法”相关的问题

第1题

甲因不能胜任工作，公司研究决定，从2010年8月1日起解除与甲的劳动合同。根据《劳动法》的规定，该公司

最迟应于（）前以书面形式通知张某。

A.2010年6月1日

B.2010年6月16日

C.2010年7月2日

D.2010年7月16日

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第2题

甲某因不能胜任工作，经公司高层研究决定，从2009年8月1日起解除与甲某的劳动合同。根据《劳动法》的

规定，该公司最迟应于()前，以书面形式通知甲某。

A．2009年6月1日

B．2009年6月16日

C．2009年7月2日

D．2009年7月16日

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第3题

甲因不能胜任工作，公司研究决定，从2007年8月1日起解除与甲的劳动合同。根据我国《劳动法》的规定，该

公司最迟应于()前以书面形式通知张某。

A．2007年6月1日

B．2007年6月16日

C．2007年7月2日

D．2007年7月16日

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第4题

某公司聘请了甲、乙、丙、丁四位职工，在下列情形中，公司与劳动者解除劳动合同需要依照国家有关规定给予经济补偿的有（)。

A.甲不能胜任工作，公司与其协商要求解除劳动合同的

B.乙在试用期间被证明不符合录用条件的

C.丙因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作的

D.丁具有很强的工作能力却不被公司经理重用，虽然还在试用期内但还是决定跳槽，主动提出与公司解除劳动合同的

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第5题

以下无过失性辞退描述正确的是（）。

A.劳动者患病或者因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化

D.公司生产经营发生严重困难的

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第6题

员工有下列哪些情形，公司提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付员工一个月工资后，可以解除劳动合同。（）

A.员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

D.员工因工负伤

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第7题

以下属于“非因本人意愿中断就业”的是（)。

A.甲严重违反企业规章制度，用人单位提出解除劳动合同

B.乙劳动合同到期终止

C.丙所在单位提出要解除劳动合同，双方协商一致

D.丁不能胜任工作，经过培训和调整工作岗位，仍不能胜任工作

E.戊因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护，提出解除劳动合同

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第8题

根据《劳动法》，用人单位可以根据法律规定并依照法定程序与劳动者解除劳动合同的情形有（）。

A.甲在试用期被证明不符合录用条件的

B.乙因严重失职给单位造成严重损害的

C.丙在孕期不能胜任工作且经过培训和调岗仍无法胜任的

D.丁由于犯罪行为被依法追究刑事责任的

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第9题

王某在甲公司做业务员,签订有2年期劳动合同。公司规章制度规定员工在2个月内完不成业务指标的,属于不能胜任工作。王某在2个月内没有完成业务指标。下列分析判断中,正确的有（）。

A.甲公司可以以不胜任工作为由直接解除劳动合同

B.以不胜任工作为由解除劳动合同的,不需向劳动者支付经济补偿金

C.用人单位可以对王某进行培训或者调整工作岗位,但如果王某仍不胜任工作,则甲公司可以直接解除劳动合同

D.用人单位可以对王某进行培训或者调整工作岗位,但如果王某仍不胜任工作,则甲公司额外支付王某1个月工资后可以解除劳动合同

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第10题

在哪些情形下，公司可以解除与张某的劳动合同()。

A.试用期内被证明不符合录用条件

B.张某因违反交通规则而被行政处罚的

C.张某在产期内，但其不能胜任工作，调整工作岗位仍然不能胜任

D.张某严重违反单位的劳动纪律的

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中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知指出要加大对优秀青年教师的政治引领和政治吸纳力度，抓好入党积极分子培养，落实“()”制度，提高党员发展质量。2023年国务院安委会部署开展了()行动，明确了51个行业领域重大事故隐患判定标准和重点检查事项，各地排查重大事故隐患39.52万项(是2020-2022年三年行动期间排查数量的8.1倍)，排查质量明显提高。中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知绝密级文件，除另行规定外，保密期限最长为()。（2024） A.5年 B.10年 ()是一种法定的文字与符号标识，用以表明所标识的物品(载体以及设备、产品等)承载内容属于国家秘密，并提示其密级和保密期限。第五届全国人大常委会第六次会议决定，每年3月12日为全国的()节。观古今于须臾，抚四海于()没有历史感，文学家、艺术家就很难有丰富的灵感和深刻的思想民族工作“三和”是什么()。1.和睦相处2和衷共济3.和谐共处4.和谐发展合同解除权，自公司知道有解除事由之日起，超过()不行使而消灭。自保险合同成立之日起超过()的，公司不得解除保险合同。分公司理赔管理岗填写《理赔特殊案件呈报单》，预付金额5万元(含)以下经()签字后传真至总部运营管理部业务相关室。

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