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[主观题]

劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标

准的()倍向劳动者支付赔偿金。

A．1

B．1.5

C．2

D．2.5

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发布时间：2019-09-15

更多“劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标”相关的问题

第1题

被派遣劳动者提前（）以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。

A.15日

B.20日

C.25日

D.30日

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第2题

被派遣劳动者在试用期内提前（）通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。

A.3日

B.5日

C.6日

D.10日

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第3题

关于劳务派遣单位解除被派遣劳动者劳动合同时，说法正确的是：（）。

A.可以不依法支付经济补偿金

B.可以不依法支付赔偿金

C.应当依法支付经济补偿金

D.可以依法支付经济补偿金

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第4题

下列关于劳务派遣的说法正确的是()。

A.劳务派遣协议的当事人是劳务派遣单位用工单位和被派遣劳动者

B.劳务派遣只能在临时性辅助性或者替代性的工作岗位上实施

C.用工单位不得向被派遣劳动者收取费用，劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取

D.被派遣劳动者与用工单位劳动者同工同酬

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第5题

下列关于劳务派遣的说法正确的是（)。

A.劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施

B.劳务派遣协议的当事人是劳务派遣单位用工单位和被派遣劳动者

C.用工单位不得向被派遣劳动者收取费用，劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取

D.被派遣劳动者与用工单位劳动者同工同酬

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第6题

被派遣劳动者有权在（）依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。

A.劳务派遣单位

B.用工单位

C.劳务派遣单位或者用工单位

D.任何单位

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第7题

下列关于劳务派遣的说法错误的是：（)。

A.用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者，其中“临时性工作岗位”是指存续时间不超过6个月的岗位

B.用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%

C.劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同

D.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，由用工单位代劳务派遣单位在用工单位所在地为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费

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第8题

根据《劳动合同法》中关于劳务派遣用工的规定，下列表述正确的是（)。

A.劳务派遣单位违法解除劳动合同的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任

B.用工单位违法解除劳动合同的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任

C.劳务派遣单位违反劳务派遣规定的，吊销劳务派遣业务许可证

D.用工单位违反劳务派遣规定的，吊销企业营业许可证

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第9题

只要被派遣劳动者权益在被派遣中受到损害，即便劳务派遣单位违法操作，用工单位也要承担连带赔偿责任。（）

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第10题

《劳动合同法》法律常识知识问答题库

1、以下属于劳动合同终止的情形有()。

A.劳动者甲劳动合同到期

B.劳动者乙开始享受基本养老保险待遇

C.劳动者丙死亡

D.劳动者丁所在单位法定代表人死亡

https://www.yourbin.com/56179ACA.html

2、下列哪些情形，双方解除或终止劳动合同时，用人单位无需支付经济补偿或赔偿金？()

A.用人单位在依法约定的试用期期间发现小王不符合录用条件，与小王解除劳动合同，但此时小王已怀孕

B.小王因用人单位欠缴其社会保险费向用人单位提出辞职

C.小王在试用期满后，提前30日向单位提交辞职信，理由是想外出度假

D.用人单位欲与小王解除劳动合同，经与小王协商，小王同意

https://www.yourbin.com/1C3E6A2F.html

3、根据《劳动合同法》，以下解除或者终止劳动合同的情形中，属于用人单位应当支付经济补偿金或者赔偿金的情形是()。

A.劳动者提出与用人单位解除劳动合同，双方协商一致

B.用人单位提出与劳动者解除劳动合同，双方协商一致

C.劳动者提前三十日书面告知用人单位解除劳动合同

D.试用期劳动者技能水平不符合岗位要求，用人单位解除劳动合同

E.劳动合同期满终止，用人单位不续订劳动合同

https://www.yourbin.com/2E5C23F2.html

4、职工孙某在A企业工作。A企业在生产活动中，违章指挥、强令孙某冒险作业危及了孙某的人身安全。那么以下说法正确的是()。

A.应对该企业依法给予行政处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任

B.孙某可以立即解除劳动合同，不需提前告知该企业

C.孙某解除劳动合同后，该企业应该向孙某支付经济补偿金

D.孙某解除劳动合同行为属于“非因本人原因中断就业”

https://www.yourbin.com/2CB3B60F.html

5、以下用工单位使用被派遣劳动者，违反《劳动合同法》或未履行法定义务的是()。

A.甲被用工单位派遣到其他单位

B.乙被派遣到汽车4S店，从事汽车维修工作10年

C.丙所在的用工单位，一直没给他本人工资卡里打钱

D.丁在用工单位工作10年，没涨过工资

https://www.yourbin.com/97F92BB2.html

6、2021年9月，根据《劳动合同法》，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就哪些事项订立集体合同？()

A.劳动报酬

B.工作时间和休息休假

C.保险福利

D.劳动安全卫生

https://www.yourbin.com/8E6175DE.html

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