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[单选题]

根据《劳动合同法》第三十五条规定，变更劳动合同，应当采用（）形式。

A.书面

B.口头

C.书面和口头都可以

答案

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发布时间：2022-08-01

更多“根据《劳动合同法》第三十五条规定，变更劳动合同，应当采用（）形式。”相关的问题

第1题

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第2题

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A.三日内

B.十五日内

C.一个月内

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第3题

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第4题

根据《劳动合同法》的规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满（)个月的，不得

根据《劳动合同法》的规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满()个月的，不得约定试用期。

A．1

B．2

C．3

D．6

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根据《中国共产党纪律处分条例》第五章第三十五条规定，预备党员违犯党纪，情节较轻，应当保留预

备党员资格，对其批评教育。()

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第6题

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第7题

根据《中华人民共和国劳动合同法》，饭店与员工可以约定试用期，但必须遵守（)的规定。A劳动合同期

根据《中华人民共和国劳动合同法》，饭店与员工可以约定试用期，但必须遵守()的规定。

A劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过两个月

B劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过半年

C试用期的期限最长不得超过三个月

D以完成工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期

E试用期工资不得低于合同约定工资的80%

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第8题

根据《人力资源市场暂行条例》第三十五条规定，人力资源社会保障行政部门采取随机抽取（)、随机选派（)的方式实施监督检查。

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B.市场主体、执法人员

C.检查对象、执法人员

D.服务机构、执法部门

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第9题

《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（)订立书面劳动合同。（)

A. 可以

B. 应当

C. 自愿

D. 无须

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第10题

根据《劳动合同法实施条例》规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位可以不用向劳动者支付经济补偿。（)

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第11题

根据＜劳动合同法》，用人单位有权实施经济性裁员的情形有()。

A.依照企业破产法规定进行重整的

B.生产经营发生严重困难的

C.股东会意见严重分歧导致董事会主要成员交换的

D.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的

E.因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

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中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知指出要加大对优秀青年教师的政治引领和政治吸纳力度，抓好入党积极分子培养，落实“()”制度，提高党员发展质量。2023年国务院安委会部署开展了()行动，明确了51个行业领域重大事故隐患判定标准和重点检查事项，各地排查重大事故隐患39.52万项(是2020-2022年三年行动期间排查数量的8.1倍)，排查质量明显提高。中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知绝密级文件，除另行规定外，保密期限最长为()。（2024） A.5年 B.10年 ()是一种法定的文字与符号标识，用以表明所标识的物品(载体以及设备、产品等)承载内容属于国家秘密，并提示其密级和保密期限。第五届全国人大常委会第六次会议决定，每年3月12日为全国的()节。观古今于须臾，抚四海于()没有历史感，文学家、艺术家就很难有丰富的灵感和深刻的思想民族工作“三和”是什么()。1.和睦相处2和衷共济3.和谐共处4.和谐发展合同解除权，自公司知道有解除事由之日起，超过()不行使而消灭。自保险合同成立之日起超过()的，公司不得解除保险合同。分公司理赔管理岗填写《理赔特殊案件呈报单》，预付金额5万元(含)以下经()签字后传真至总部运营管理部业务相关室。

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