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[判断题]
根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同是不能解除、终止的劳动合同。()
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第1题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同分为()的劳动合同。
A 固定期限劳动合同
B 无固定期限劳动合同
C 以完成一定工作任务为期限
D 以完成一定数量的项目任务为期限
第3题
A 一
B 二
C 三
D 四
第4题
A.二
B.三
C.四
D.五
第8题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,裁减人员时,应当优先留用下列人员:()。
A 与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
B 与本单位订立无固定期限劳动合同的
C 家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的
D 用人单位高层管理人员
第9题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A 一年
B 半年
C 三月
D 一月
第10题
A.一年以上的固定期限合同
B.两年以上的固定期限合同
C.无固定期限劳动合同
D.以完成一定工作任务为期限的