下列各项中,属于对账工作包括的内容有()。
A.账证核对
B. 账账核对
C. 账表核对
D. 账实核对
A.账证核对
B. 账账核对
C. 账表核对
D. 账实核对
第1题
A.会计部门财产物资明细账与保管部门财产物资明细账核对
B.银行存款日记账与银行对账单核对
C.日记账期末余额与有关总账的期末余额核对
D.债权债务明细账账面余额与对方单位的账面记录核对
第3题
A.银行存款日记账余额与银行对账单余额核对
B.总账与其所属的明细账核对
C.应收账款各明细账户余额与各债务人寄来的对账单核对
D.出纳员定期清点库存现金
第7题
A.总账余额与所属明细账余额合计是否相符
B.库存现金日记账和银行存款日记账余额分别与其总账余额是否相符
C.银行存款日记账和银行对账单是否相符
D.所有总账的借方发生额合计与贷方发生额合计是否相符
第8题
下列关于对账的表述,不正确的是()。
A.建立健全对账制度,有利于提高会计核算质量
B.对账的内容包括账证核对、账账核对、账实核对、账表核对
C.账证核对是指账簿记录与原始凭证、记账凭证的核对
D.账实核对是指各项财产物资的账面数与实有数之间的核对
第9题
A.核对所有总账的借方发生额合计和贷方发生额合计是否相符
B.核对总账余额和所属明细账余额合计是否相符
C.核对库存现金日记账和银行存款日记账余额分别与其总账余额是否相符
D.核对银行存款日记账和银行对账单是否相符
第10题
下列各项属于人力资源规划包括的工作内容的是()。
A.确定薪酬的结构和水平
B.对组织在一定时期内的人力资源需求和供给做出预测
C.对组织内各职位所要从事的工作内容和承担的工作责任进行清晰地界定
D.根据既定的目标对员工的工作结果做出评价