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[单选题]

根据《劳动合同法》第十四条的规定,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A.1个月

B.1个月

C.1年

D.3年

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更多“根据《劳动合同法》第十四条的规定,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”相关的问题

第1题

根据《中国共产党巡视条例》第三章第十四条规定,省属高等学校是省委巡视组的巡视对象。()

根据《中国共产党巡视条例》第三章第十四条规定,省属高等学校是省委巡视组的巡视对象。()

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第2题

根据《劳动合同法》规定,无论何种情形下,用人单位都不能解除在孕期、产期、哺乳期的女职工。()
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第3题

根据《劳动合同法》第十七条的规定,下列()是劳动合同的必备条款。

A.工作地点和工作内容

B.工作时间和休息休假

C.劳动纪律

D.社会保险

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第4题

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第5题

用人单位依照《劳动合同法》的规定应当向劳动者()而未支付的,劳动行政部门应当责令用人单位支付。

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第6题

根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是()。A.在试用期间被证明

根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是()。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反用人单位的规章制度的

C.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的.

D.被依法追究刑事责任的

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第7题

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定认为劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。()
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第8题

根据《劳动合同法实施条例》规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位可以不用向劳动者支付经济补偿。()
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第9题

根据《山东省<会计法>实施办法》第十四条的规定,单位应当按照()设置和登记会计账簿。A.单位负

根据《山东省<会计法>实施办法》第十四条的规定,单位应当按照()设置和登记会计账簿。

A.单位负责人的要求

B.会计制度

C.企业会计准则

D.具体会计准则

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第10题

符合《条例》第十四条第一款的规定,有一项主要卫生指标不合格者处以20元至200元罚款。 ()

符合《条例》第十四条第一款的规定,有一项主要卫生指标不合格者处以20元至200元罚款。 ()

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第11题

根据《山东省<会汁法>实施办法》第十四条的规定,单位应当按照()设置和登记会计账簿。A.单位负

根据《山东省<会汁法>实施办法》第十四条的规定,单位应当按照()设置和登记会计账簿。

A.单位负责人的要求

B.会计制度

C.企业实际情况

D.内部会计控制制度

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