制约企业发展质量的问题:()能力不足、()能力不强、()能力较弱、()有待调整
制约企业发展质量的问题:()能力不足、()能力不强、()能力较弱、()有待调整
制约企业发展质量的问题:()能力不足、()能力不强、()能力较弱、()有待调整
第2题
绩效改进方法的实质是组织的变革:通过学习同行业经验,改掉制约企业发展陋习、提升企业绩效的过程。
A.卓越绩效标准
B.六西格玛管理
C.ISO质量管理体系
D.标杆超越
第3题
A.发展不足是最大实际
B.人口少底子薄是最大挑战
C.生态环境脆弱是最大现状
D.水资源短缺是最大制约
第4题
A.会计人员知识结构存在断层,制约企业和现代经济的发展
B.会计工作人员职业道德水平参差不齐,影响财务工作的整体质量
C.会计人员能力框架建设不完善,难以应对经济的复杂变化
D.强化会计业务培训,全面提高会计知识水平
第5题
A.工业基础薄弱
B.老龄化问题比较严重
C.中小企业发展不足
D.创新失势
E.商业互联网时代失机
第7题
根据我国生态环境建设的需要,受后备耕地资源不足的制约,宜倡导用直接增加补充耕地数量抵顶质量。()
A.正确
B.错误
第8题
A.农民适应生产力发展和市场竞争的能力不足,新型职业农民队伍建设亟需加强
B.农村基础设施和民生领域欠账较多,农村环境和生态问题比较突出,乡村发展整体水平亟待提升
C.农村基层党建存在薄弱环节,乡村治理体系和治理能力亟待强化
D.国家支农体系相对薄弱,农村金融改革任务繁重,城乡之间要素合理流动机制亟待健全
E.农产品阶段性供过于求和供给不足并存,农业供给质量亟待提高
第9题
A.农产品阶段性供过于求和供给不足并存,农业供给质量亟待提高
B.农村基础设施和民生领域欠账较多,农村环境和生态问题比较突出,乡村发展整体水平亟待提升
C.农村基层党建存在薄弱环节,乡村治理体系和治理能力亟待强化
D.农民适应生产力发展和市场竞争的能力不足,新型职业农民队伍建设亟需加强
E.国家支农体系相对薄弱,农村金融改革任务繁重,城乡之间要素合理流动机制亟待健全