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[单选题]

()的说法是正确的。

A.工资是劳动的价格,也是雇佣劳动的报酬

B.工资是劳动的价值,也是雇佣劳动的报酬

C.工资是劳动力的价值,也是雇佣劳动的报酬

D.工资是劳动力的价格,也是雇佣劳动的报酬

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更多“()的说法是正确的。”相关的问题

第1题

下列关于工资方案陈述正确的是()。A.一家企业的工资方案是雇佣合同中的一个重要组成部分

下列关于工资方案陈述正确的是()。

A.一家企业的工资方案是雇佣合同中的一个重要组成部分

B.它代表着企业为换取员工的努力而做出的承诺中的大部分内容

C.工资方案不一定同时满足员工和企业双方的需要

D.工资方案的结构一旦与企业的雇佣标准、监督政策以及总体管理哲学相配合,会极大地影响对员工的激励程度

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第2题

雇佣关系中的管辖形式是指()。A.雇佣双方在心理上对对方的期望B.雇佣双方在时间、金钱、劳动上

雇佣关系中的管辖形式是指()。

A.雇佣双方在心理上对对方的期望

B.雇佣双方在时间、金钱、劳动上交换的约定

C.雇佣关系中存在的决策程序

D.社会情境中以人为对象的知觉

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第3题

刘先生是某公司特聘的一个高级工程师,2011年1月的工资类收入为65000元。现在有两种可能:①刘先生和
该公司存在稳定的雇佣与被雇佣关系;②刘先生和该公司不存在稳定的雇佣与被雇佣关系。则两种可能中,节税的是______,且可节税______元。()

A.①;1875

B.①;1975

C.②;1875

D.②;1975

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第4题

决定劳动供给曲线形状的因素是()

A.工资和利率的互补效应

B.劳动和闲暇的互补效应

C.工资增加的替代效应

D.工资和租金的互补效应

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第5题

下列说法不正确的是() A.各种税金、补贴和国内银行利息这些国内不同社会成员之间的

下列说法不正确的是()

A.各种税金、补贴和国内银行利息这些国内不同社会成员之间的相互支付称为“转移支付”

B.国民经济效益和费用不应包括“转移支付”

C.工资也是社会内不同成员之间的相互支付,也是“转移支付”

D.工资不能衡量劳动力费用

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第6题

下列关于雇佣关系的说法正确的有()。

A.雇佣关系是一种合同

B.雇佣关系中的企业一方可以被看成是委托人

C.雇佣关系中的员工一方可以被看成是代理人

D.雇佣关系建立在明确和完整的合同关系基础之上

E.企业和员工双方存在着一种默契和潜在的承诺

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第7题

劳动保护所包含的对象,说法不正确的是()。A、劳动保护的对象是从事劳动的所有职工B、只保护与用

劳动保护所包含的对象,说法不正确的是()。

A、劳动保护的对象是从事劳动的所有职工

B、只保护与用人单位签订劳动合同的职工

C、没有签订劳动合同,但是存在事实劳动关系的职工也是保护对象

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第8题

建筑安装工程直接工程费中的人工费包括生产工人()。

A.劳动保险费

B.因气候影响的停工工资

C.培训期间的工资

D.劳动保护费

E.病假在6个月以内的工资

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第9题

关于内部劳动力市场,说法正确的是()。A.存在于大企业内部B.这种市场的高层级人员都是从外部雇佣

关于内部劳动力市场,说法正确的是()。

A.存在于大企业内部

B.这种市场的高层级人员都是从外部雇佣的

C.较低级岗位的劳动者从内部提供

D.可以脱离外部劳动力市场而存在

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第10题

老赵认为,在加强绩效管理的基础上,通过提供效率工资,会有助于强化对员工的激励。关于效率工资,正确的说法是()。

A.效率工资是高于市场通行工资水平的一种工资

B.效率工资是一种个人绩效工资计划

C.效率工资是一种群体绩效奖励计划

D.效率工资有助于抑制员工的消极怠工行为

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第11题

根据建标[2003]206号文,下列不属于人工费的是()。A.发放给生产人员的工资B.生产工人辅助工资C.生

根据建标[2003]206号文,下列不属于人工费的是()。

A.发放给生产人员的工资

B.生产工人辅助工资

C.生产工人劳动保护费

D.给技术人员发放的工资

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