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[判断题]

组织应该鼓励良性冲突，化解恶性冲突。

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发布时间：2022-06-05

更多“组织应该鼓励良性冲突，化解恶性冲突。”相关的问题

第1题

国家之间有分歧是正常的，应该通过对话协商妥善化解。国家之间可以有()，但必须是积极和良性的，要守住道德底线和国际规范。大国更应该有大的样子，要提供更多全球公共产品，承担大国责任，展现大国担当。：

A.合作

B.竞争

C.冲突

D.争议

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第2题

恶性冲突与良性冲突的分界线是：A在语言攻击和身体攻击之间B在公开质问或怀疑和武断的语言攻击

恶性冲突与良性冲突的分界线是：

A在语言攻击和身体攻击之间

B在公开质问或怀疑和武断的语言攻击之间

C在分歧与误解之间

D在对企业有益或无益之间

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第3题

帮助1-2岁的孩子发展自主性，家长不应该做（）

A．根据家长的需要，确定自主性的边界

B．帮助孩子化解，自主性和行为规则之间的冲突

C．通过渐进式放手，培养孩子的生活自理能力

D．鼓励孩子用语言表达自己的需要和想法

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第4题

《道德经》一书中有丰富的组织传播智慧，可以简要概括为（)。‍

A.“以正治邦”：组织关系的象征互动‍

B.“以奇用兵”：组织冲突化解之道‍

C.“柔弱胜刚强”：组织沟通的谦下姿态‍

D.“以无事取天下”：组织的权力意识‍

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第5题

大学生在处理矛盾和冲突时,要法字当头,依法化解。（)

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第6题

健康的主文化与健康的亚文化冲突时，企业应积极吸收和利用丰富、健康的亚文化资源，促进企业主文化的良性发展。（)

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第7题

解决冲突的方式有：()

A.平息冲突和转移冲突

B.激化冲突和化解冲突

C.平息冲突和化解冲突

D.平息冲突和激化冲突

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第8题

化解态度导致的瓶颈冲突的最好方式是超越对方的期待。此种说法：（)

化解态度导致的瓶颈冲突的最好方式是超越对方的期待。此种说法：()

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第9题

化解因评价和奖惩不公引发的冲突的最佳方式，是将有限的资源最大化。此种说法：（)

化解因评价和奖惩不公引发的冲突的最佳方式，是将有限的资源最大化。此种说法：()

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第10题

《项目经理的领导力和团队建设》课程中认为化解冲突最好的结果是（)。

A.缓和

B.合作

C.妥协

D.命令

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考试指南全部 >

中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知指出要加大对优秀青年教师的政治引领和政治吸纳力度，抓好入党积极分子培养，落实“()”制度，提高党员发展质量。2023年国务院安委会部署开展了()行动，明确了51个行业领域重大事故隐患判定标准和重点检查事项，各地排查重大事故隐患39.52万项(是2020-2022年三年行动期间排查数量的8.1倍)，排查质量明显提高。中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知绝密级文件，除另行规定外，保密期限最长为()。（2024） A.5年 B.10年 ()是一种法定的文字与符号标识，用以表明所标识的物品(载体以及设备、产品等)承载内容属于国家秘密，并提示其密级和保密期限。第五届全国人大常委会第六次会议决定，每年3月12日为全国的()节。观古今于须臾，抚四海于()没有历史感，文学家、艺术家就很难有丰富的灵感和深刻的思想民族工作“三和”是什么()。1.和睦相处2和衷共济3.和谐共处4.和谐发展合同解除权，自公司知道有解除事由之日起，超过()不行使而消灭。自保险合同成立之日起超过()的，公司不得解除保险合同。分公司理赔管理岗填写《理赔特殊案件呈报单》，预付金额5万元(含)以下经()签字后传真至总部运营管理部业务相关室。

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