重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 行业知识> 医疗/健康
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码进入小程序
扫一扫 进入小程序
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度,依法落实职业健康监护工作。A.职业病防治机构B.

A.职业病防治机构

B.用人单位

C.基层社区部门

答案
查看答案
更多“用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度,依法落实职业健康监护工作。A.职业病防治机构B.”相关的问题

第1题

《用人单位职业健康监护监督管理办法》所称职业健康监护,是指劳动者()的职业健康检查和职业健康监护档案管理。

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.应急

点击查看答案

第2题

用人单位应当建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。()

用人单位应当建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。()

点击查看答案

第3题

安全生产监督管理部门应当依法对用人单位落实有关职业健康监护的法律、法规、规章和标准的情况
进行监督检查。()

点击查看答案

第4题

劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、有偿提供。()
点击查看答案

第5题

《职业病防治法》第三十六条规定:用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。

A.A.职业健康检查

B.B.职业健康监护

C.C.定期健康检查

D.D.职业健康管理

点击查看答案

第6题

职工离开用人单位时,有权索取本人的职业健康监护档案复印件,用人单位()。A、可收取一定费用B、应

职工离开用人单位时,有权索取本人的职业健康监护档案复印件,用人单位()。

A、可收取一定费用

B、应当如实、无偿提供

C、可拒绝提供

点击查看答案

第7题

用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的 ()

A.用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查

B.用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查

C.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

D.用人单位可以不建立职业健康监护档案

点击查看答案

第8题

职业病诊断、鉴定需要有关职业卫生和健康监护等资料时,劳动者没有必要如实提供。()

职业病诊断、鉴定需要有关职业卫生和健康监护等资料时,劳动者没有必要如实提供。()

点击查看答案

第9题

检测、评价结果存入用人单位(),定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。

A.A.人事档案

B.B.档案

C.C.职业卫生档案

D.D.职业健康监护档案

点击查看答案

第10题

职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、()等资料。

A.A.工作场所职业病危害因素检测结果

B.B.职业卫生档案

C.C.健康监护档案

D.D.以上全是

点击查看答案
  • 语音搜题
    扫一扫 进入小程序
  • 拍照搜题
    扫一扫 进入小程序
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
作业在线