《职业病防治法》第三十六条规定：用人单位应当为劳动者建立（)档案，并按照规定的期限妥善保存。

位应当按照国务院安全生产监督管理部门。卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。()

从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此()与劳动者所订立的劳动合同。

A、解除

B、终止

C、废除

《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第一款规定：用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在()中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A、用工协议

B、劳动合同

C、作业制度

A.检测、评估

B.监测、评价

C.检测、评价

D.监测、评估

A.员工健康检查

B.职业健康监护

C.定期健康检查

D.职业健康体检

的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，()检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。

A、定期

B、不定期

C、经常

单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地()部门申报危害项目，接受监督。

A、安全生产监督管理

B、卫生行政

C、劳动保障行政

其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果()。

A、予以处罚

B、承担责任

C、追究刑事责任

者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的()，并协商变更原劳动合同相关条款。

A、要求

B、职责

C、义务

《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条规定：任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家()使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

A、未经批准

B、明令禁止

C、严格限制