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(请给出正确答案)
[多选题]
由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入二倍的赔偿,有哪些情形之一?()
A.职工因参加工会活动而被解除劳动合同的
B.职工无故旷工而被解除劳动合同的
C.职工因工受伤而被解除劳动合同的
D.工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的
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A.职工因参加工会活动而被解除劳动合同的
B.职工无故旷工而被解除劳动合同的
C.职工因工受伤而被解除劳动合同的
D.工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的
第2题
A.补发被解除劳动合同期间应得的报酬
B.给予该单位行政处分
C.责令给予本人年收入二倍的赔偿
D.责任给予本人上年度月平均工资二倍的赔偿
第3题
A.由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬
B.劳动者可以依法申请支付令
C.劳动行政部门可以处五万元以下的罚款
D.劳动者可以解除劳动合同
第5题
用人单位给予女职工生育产假少于()的,由劳动保障行政部门责令改正,并处以罚款。
A.30天
B.60天
C.90天
D.180天
第6题
第8题
B、劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
C、如劳动行政部门责令用人单位限期支付,但用人单位逾期不支付的,劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
D、由工会责令限期支付加班费
第9题
A.劳动者工作存在过错的
B.用人单位被依法宣告破产的
C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
D.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
E.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
第10题
A.1.5
B.2
C.3
D.2.5
第11题