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[主观题]

用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，并自用工之日起超过

1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.1．5

B.2

C.3

D.2．5

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发布时间：2020-07-13

更多“用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，并自用工之日起超过”相关的问题

第1题

用人单位和劳动者的劳动关系何时建立？劳动合同应于何时订立？不依法订立用人单位要承担什么法

律责任？

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第2题

用人单位自主招用人员，需要建立劳动关系的，应当依法与劳动者订立（)，并按照国家有关规定办理社

用人单位自主招用人员，需要建立劳动关系的，应当依法与劳动者订立()，并按照国家有关规定办理社会保险等相关手续。

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第3题

工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立()，维护劳动者的合法权益。

A.协调劳动关系三方机制

B.集体协商机制

C.联席会议制度

D.职工代表大会制度

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第4题

只有依法订立劳动合同，才标志着用人单位和劳动者建立劳动关系。（)

只有依法订立劳动合同，才标志着用人单位和劳动者建立劳动关系。()

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第5题

劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。（)

劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。()

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第6题

用人单位与劳动者建立劳动关系，（)订立书面劳动合同。A可以B应当C需要D无须

用人单位与劳动者建立劳动关系，()订立书面劳动合同。

A可以

B应当

C需要

D无须

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第7题

用人单位自（)之日起即与劳动者建立劳动关系。A 书面劳动合同订立B 用工C 书面劳动合同登记D

用人单位自()之日起即与劳动者建立劳动关系。

A 书面劳动合同订立

B 用工

C 书面劳动合同登记

D 书面劳动合同生效

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第8题

尚未建立工会的用人单位，集体合同由()指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

A.劳动行政部门

B.企业党委

C.上级工会

D.劳动关系三方协调委员会

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第9题

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）之日起建立。A.订立劳动合同B.

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）之日起建立。

A.订立劳动合同

B.实际用工

C.劳动合同备案

D.实际支付工资

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第10题

尚未建立工会的用人单位,指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同的主体是（)。

A.劳动行政部门

B.企业党委

C.上级工会

D.劳动关系三方协调委员会

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接收机构人员至发放机构现场领用重要单证，建立备案制度的，由至少()名备案人员持身份证件或工作证(含照片)办理领用手续。分行遇到外汇局的监管数据报送问题，可以请示()。 A、收益局 C、当地汇局网络运营者违反《保密法》第34条规定的由哪些部门按照各自职责分工依法予以处罚?()(2024)《保密法》共几章、几条?()(2024) A.五章六十五条 B.五章六十三条 ()年颁布的《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》《商业银行理财业务监督管理办法》等一系列监管办法要求要求银行理财产品打破别性兑付，全国向净值化转型。(2024)当ITM交易成功但电子签名功能无法正常使用时，无需客户进行签字确认。()(2024)数字化转型布局中的双轨并行是数字化（）。 A、系统架构完善 B、商业模式创新 ()计算机不得配备、安装、使用视频和输入设备。(2024) A.所有的 B.涉密的机关单位应对在岗涉密人员进行保密专题教育培训，每人每年不少于()个学时。（2024） A.4 B.6 中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知指出要加大对优秀青年教师的政治引领和政治吸纳力度，抓好入党积极分子培养，落实“()”制度，提高党员发展质量。

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