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[主观题]

按照《劳动合同法》的规定,用人单位安排加班又不依法支付加班费的,应当()?

A、由劳动行政部门责令限期支付加班费

B、劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金

C、如劳动行政部门责令用人单位限期支付,但用人单位逾期不支付的,劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金

D、由工会责令限期支付加班费

答案
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更多“按照《劳动合同法》的规定,用人单位安排加班又不依法支付加班费的,应当()?”相关的问题

第1题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强
迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

A 正确

B 错误

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第2题

按照《劳动合同法》的规定,用人单位安排加班又不依法支付加班费的,()。

A.由劳动行政部门责令限期支付加班费

B.劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之五百以下的标准向劳动者加付赔偿金

C.劳动行政部门责令用人单位限期支付,但用人单位逾期不支付的,劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金

D.劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之二百以下的标准向劳动者加付赔偿金

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第3题

按照《劳动合同法》的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向当地劳动保障行
政部门申请支付令。()

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第4题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自
的义务。

A 正确

B 错误

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第5题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
,劳动者可以解除劳动合同。

A 正确

B 错误

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第6题

用人单位依照《劳动合同法》第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额
外支付的工资应当按照()确定。

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第7题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时
足额支付劳动报酬。

A 正确

B 错误

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第8题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调
整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

A 正确

B 错误

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第9题

按照《劳动合同法》规定,用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动
者每月支付两倍的工资。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起止时间为()。

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第10题

按照《劳动合同法》的规定,用人单位违反《劳动合同法》规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人()元以上()元以下的标准处以罚款。

A.500、1000

B.500、2000

C.1000、2000

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