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[单选题]
《河北省妇女权益保障条例》规定:对在员工招聘和录用过程中存在歧视女性问题的单位,所在地的妇女联合会可以对该单位采取以下哪些措施。
A.约谈涉事单位主要负责人
B.督促指导用人单位在约定期限内纠正歧视女性的制度和行为
C.邀请劳动保障行政部门、媒体等相关组织参与约谈
D.以上各项
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A.约谈涉事单位主要负责人
B.督促指导用人单位在约定期限内纠正歧视女性的制度和行为
C.邀请劳动保障行政部门、媒体等相关组织参与约谈
D.以上各项
第1题
A.约谈涉事单位主要负责人
B.督促指导用人单位在约定期限内纠正歧视女性的制度和行为
C.邀请劳动保障行政部门、媒体等相关组织参与约谈
D.以上都是
第4题
A、对接到性骚扰报告不予处理的;对家庭暴力受害妇女未采取保护措施,造成后果的
B、对家庭暴力报案人信息未予保密的
C、庇护场所未及时接受家庭暴力受害妇女,并提供临时居住场所,造成后果的
D、以上情形都包括
第5题
A、立即采取措施,保护受害妇女
B、保存相关证据
C、报警
D、ABC
第6题
A、30%
B、20%
C、25%
D、35%
第10题
A、占有、使用的权利
B、收益的权利
C、处分的权利
D、ABC