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[单选题]

《河北省妇女权益保障条例》规定:对在员工招聘和录用过程中存在歧视女性问题的单位,所在地的妇女联合会可以对该单位采取以下哪些措施。

A.约谈涉事单位主要负责人

B.督促指导用人单位在约定期限内纠正歧视女性的制度和行为

C.邀请劳动保障行政部门、媒体等相关组织参与约谈

D.以上各项

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第1题

《河北省妇女权益保障条例》规定:对在员工招聘和录用过程中存在歧视女性问题的单位,所在地的妇女联合会可以对该单位采取以下哪些措施。()

A.约谈涉事单位主要负责人

B.督促指导用人单位在约定期限内纠正歧视女性的制度和行为

C.邀请劳动保障行政部门、媒体等相关组织参与约谈

D.以上都是

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第2题

《河北省妇女权益保障条例》规定:用人单位在招聘员工时,()以性别为由提高对妇女的录用标准。

A、可以

B、有权

C、应当

D、不得

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第3题

《河北省妇女权益保障条例》规定:用人单位在招聘员工时,()保障妇女享有与男子平等的就业机会和职业待遇。

A、应当

B、不应当

C、可以

D、不确定

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第4题

《河北省妇女权益保障条例》规定:违反本条例规定,国家机关、社会团体及其工作人员在妇女权益保障工作中,有下列哪些行为,直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:()

A、对接到性骚扰报告不予处理的;对家庭暴力受害妇女未采取保护措施,造成后果的

B、对家庭暴力报案人信息未予保密的

C、庇护场所未及时接受家庭暴力受害妇女,并提供临时居住场所,造成后果的

D、以上情形都包括

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第5题

《河北省妇女权益保障条例》规定:公共服务场所的管理者和经营者应当采取措施防止对妇女的性骚扰。在公共服务场所发生性骚扰时,受害妇女有权向公共服务场所的管理者或经营者求助,公共服务场所的管理者和经营者应当()。

A、立即采取措施,保护受害妇女

B、保存相关证据

C、报警

D、ABC

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第6题

《河北省妇女权益保障条例》规定:地方各级人民代表大会在换届选举时,妇女代表候选人的比例一般不低于候选人总数的(),并采取措施逐步提高妇女代表的比例。

A、30%

B、20%

C、25%

D、35%

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第7题

《河北省妇女权益保障条例》规定:保障妇女的合法权益是()的共同责任。

A、妇联

B、人民政府

C、全社会

D、工会

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第8题

《河北省妇女权益保障条例》规定:各级人民政府()将妇女权益保障工作经费纳入本级政府预算。

A、应当

B、不应当

C、可以

D、不可以

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第9题

《河北省妇女权益保障条例》规定:劳动保障行政部门()将用人单位招聘员工过程中的性别歧视行为纳入劳动保障监察范围。

A.应当

B.不应当

C.可以

D.不确定

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第10题

《河北省妇女权益保障条例》规定:在集体经济组织中,以家庭为单位分配的财产,妇女享有同男性同等的(),其他家庭成员不得以任何理由加以限制或者剥夺。

A、占有、使用的权利

B、收益的权利

C、处分的权利

D、ABC

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