关于内部检查员的职责,说法不正确的是()A、需要有3年以上的工作经验B、按照GB/T19630.1.GB/T196
A、需要有3年以上的工作经验
B、按照GB/T19630.1.GB/T19630.2.GB/T19630.3的要求,对本企业生产、加工过程实施内部检查,并形成记录
C、配合认证机构的检查和认证
D、按照GB/T19630.4,对本企业的管理体系进行检查,并对违反GB/T19630.4的内容提出修改意见
A、需要有3年以上的工作经验
B、按照GB/T19630.1.GB/T19630.2.GB/T19630.3的要求,对本企业生产、加工过程实施内部检查,并形成记录
C、配合认证机构的检查和认证
D、按照GB/T19630.4,对本企业的管理体系进行检查,并对违反GB/T19630.4的内容提出修改意见
第1题
A.负责制定系统化的制度、流程和方法,采取相应的风险控制措施
B.负责建立和完善内部组织机构,保证内部控制的各项职责得到有效履行
C.负责监督董事会完善内部控制体系
D.负责组织对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估
E.是内部控制的第一道防线
第2题
A.负责制定系统化的制度、流程和方法,采取相应的风险控制措施
B.负责建立和完善内部组织机构,保证内部控制的各项职责得到有效履行
C.负责监督董事会完善内部控制体系
D.负责组织对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估
E.是内部控制的第一道防线
第3题
A.内部审计的所有工作都与注册会计师审计相关,都可以被注册会计师利用
B.如果拟利用内部审计人员的特定工作,注册会计师应当评价内部审计人员的特定工作并实施审计程序,以确定该工作是否足以实现审计目的
C.内部审计人员可能属于内部审计部门或履行内部审计职责的类似部门
D.内部审计的职能包括检查、评价和监督内部控制的恰当性和有效性
第4题
A.人事管理角色要求其为企业的战略成功做出贡献,从而保护股东的利益
B.战略角色要求他们代表股东的利益,并致力于消除因代理问题使股东价值降低的可能性
C.风险角色要求独立董事应当确保企业设有充分的内部控制系统和风险管理系统
D.监督或绩效角色是指独立董事应对董事会执行成员管理的有关责任进行监督
第5题
A.商业银行应当根据各分支机构和各部门的经营能力、管理水平、风险状况和业务发展需要,建立相应的授权体系,明确各级机构、部门、岗位、人员办理业务和事项的权限,并实施动态调整
B.商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位,实施相应的分离措施,形成相互制约的岗位安排
C.商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,不相容岗位人员之间不得同时轮岗
D.商业银行应当根据经营管理需要,合理确定部门、岗位的职责及权限,形成规范的部门、岗位职责说明,明确相应的报告路线
第6题
A.内部职责说明书属于内部审计实务标准的内容
B.内部职责说明书不属于内部审计实务标准的内容
C.内部职责说明书是内部审计实务标准的基础
D.内部职责说明书不是内部审计实务标准的基础
第7题
A.确定工会经费分成比例是确立工会系统内部财政分配关系的重要手段
B.工会经费分成比例的确定,是工会财务管理体制的核心问题
C.工会财务管理体制是涉及工会事权和财权统一的核心问题,事关工会组织稳定与职责履行
D.工会财务工作包括财务管理和纳税管理
第8题
A.单位应当依照有关法律、法规和内部审计职业规范,结合本单位实际情况,建立健全内部审计制度
B.单位应当保障内部审计机构和内部审计人员依法依规独立履行职责,任何单位和个人不得打击报复
C.内部审计机构履行内部审计职责所需经费,应当随时划拨
D.对忠于职守、坚持原则、认真履职、成绩显著的内部审计机构好人人员,按照有关规定予以表彰奖励
第9题
A.单位应当依照有关法律、法规和内部审计职业规范,结合本单位实际情况,建立健全内部审计制度
B.单位应当保障内部审计机构和内部审计人员依法依规独立履行职责,任何单位和个人不得打击报复
C.内部审计机构履行内部审计职责所需经费,应当随时划拨
D.对忠于职守、坚持原则、认真履职、成绩显著的内部审计机构好人人员,按照有关规定予以表彰奖励
第10题
A.如有特殊情况,可以打听与自身工作无关的信息
B.除非经内部职责调整或经过适当批准,不代其他岗位人员履行职责或将本人工作委托他人代为履行
C.银行业从业人员应当遵守业务操作指引,遵循银行岗位职责划分和风险隔离的操作规程,确保客户交易安全
D.不得违反内部交易流程及岗位职责管理规定将自己保管的印章、重要凭证、交易密码和钥匙等与自身职责有关的物品或信息交予或告知其他人员