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[多选题]
根据《人力资源市场暂行条例》第二十六条规定,人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员,应当要求用人单位提供(),并对所提供材料的真实性、合法性进行审查。
A.招聘简章
B.经办人的身份证件
C.营业执照或者有关部门批准设立的文件
D.用人单位的委托证明
答案
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A.招聘简章
B.经办人的身份证件
C.营业执照或者有关部门批准设立的文件
D.用人单位的委托证明
第2题
参考答案:错误
第3题
第4题
第5题
A.真实、合法、有效
B.真实、合规、有效
C.合法、合规、有效
D.真实、合法、有用
第6题
A.《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第二十八号)
B.《失业保险金申领发放办法》(劳动和社会保障部令第8号)
C.《人力资源市场暂行条例》(国务院令第700号)
D.《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(国务院令第412号)
第7题
根据《人力资源市场暂行条例》,在中华人民共和国境内通过人力资源市场()、招聘和开展人力资源服务,适用本条例。
第8题
根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源流动,应当遵守法律、法规对()、从业限制、保密等方面的规定。