更多“下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的一般外部环境?()”相关的问题
第1题
下面哪一项不是影响企业人力资源管理的外部环境因素:()。
A.社会经济状况
B.政府法令法规
C.本行业的竞争状况
D.企业文化
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第2题
以下哪一项不是人力资源管理系统的功能()
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第3题
以下哪一项不是基于市场竞争能力的动机()。
A.基于企业人力资源管理的专业化需求
B.可以使人事管理更加便捷
C.适应服务专业化发展的要求
D.有助于劳动者增加收入
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第4题
下面哪一项不是我国企业人力资源管理的法律体系发展现状:()。
A.基本的劳动保障制度得以建立和完善
B.职业培训和职业资格证书制度基本确立
C.《劳动法》促进了劳动关系协调制度的建立
D.养老、失业、医疗、工伤等社会保险制度已经完善
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第5题
下列不属于公共部门人力资源管理的内部环境的是()。
A.科学技术环境
B.法制环境
C.组织文化环境
D.政治制度与行政体制
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第6题
项目经理要求人力资源部门组织一次团队协作会议来建设项目团队。这一过程的预期输出将是下列哪一项()
A.人力资源管理计划
B.项目管理计划
C.社交风格简洁
D.团队绩效评价
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第7题
以下哪一项属于服务价值链活动的支持活动()?
A.销售、人力资源管理
B.基础结构、服务
C.运营、技术开发
D.基础结构、人力资源管理、技术开发等
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第8题
运行机制效率不高、人力资源开发滞后等是当前中国公共部门人力资源管理中存在的问题。()
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第9题
公共部门人力资源管理的内部环境主要包括政治环境、经济环境、社会环境、科学技术环境、人口环境、教育和文化环境以及国际环境7个方面。()
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第10题
公共部门人力资源的()是系统性人力资源管理活动的基础性环节,是促进人力资源形成并增值的前提。
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