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[单选题]

项目经理要求人力资源部门组织一次团队协作会议来建设项目团队。这一过程的预期输出将是下列哪一项（)

A.人力资源管理计划

B.项目管理计划

C.社交风格简洁

D.团队绩效评价

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发布时间：2022-06-11

更多“项目经理要求人力资源部门组织一次团队协作会议来建设项目团队。这一过程的预期输出将是下列哪一项()”相关的问题

第1题

在上周的一次锅炉调试中发生了爆炸，项目经理要求参与实施的两个团队各提交一份事后总结报告。项目经理收到的两份报告都是一个团队对另一个团队的谴责。若要解决此问题，下列哪一项是最有效的方法？（)

A.与每个团队单独开会，讨论并了解报告结果。

B.拒绝接受这两份事后总报告，要求每个团队修改后提交。

C.组织召开与两个团队的会议，运用双赢策略，分析并找到解决方法。

D.要求两个团队领导互相会面，找出失败的根本。

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第2题

项目已到了收尾阶段，一些关键团队成员加入了另一个非常重要的项目，该项目要求他们全天参与。剩余的工作任务将需要这些关键团队成员10%的时间，而那个项目的项目经理又获得高层管理者的大力支持。项目经理应使用哪种冲突解决方法？（)

A、回避

B、退缩

C、协作

D、强制

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第3题

根据本讲,鼓励（)的党政机关和厂矿、企事业单位、新经济组织等依托本单位党团、工会、人力资源部门、卫生室,设立心理辅导室,建立心理健康服务团队

A.以上都不对

B.职工较多

C.规模较大

D.规模较大、职工较多

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第4题

2021绵阳市公需题库：根据本讲,鼓励（）的党政机关和厂矿、企事业单位、新经济组织等依托本单位党团、工会、人力资源部门、卫生室,设立心理辅导室,建立心理健康服务团队。

A.以上都不对

B.职工较多

C.规模较大

D.规模较大、职工较多

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第5题

人力资源的本质是（)。

A.管理人员对员工的授权

B.团队在合作中达成共识

C.团队成员互相协作、共为一体

D.凝聚在人身上的知识、技能

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第6题

按照国务院办公厅“一事一次办”要求，从纳税人缴费人办成一件事角度出发，加强部门协作共享，为纳税人缴费人提供企业开办、不动产交易等套餐式、主题式集成服务，实现（)。

A.一表申请

B.一套材料

C.一次提交

D.限时办结

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第7题

同级协调的方法及原则有下列几项：（)。

A.不偏离组织目的。协调的目的是要达成组织目标。严禁只顾个人(部门)利益或工作方便，对其他部门横向协作、配合工作采用消极态度，能推则推，应付了事，甚至拒不配合

B.站在更高的层次与立场。不要局限于部门或个人的立场或面子，应以更广的视野，更高的层次、立场来思考，摒弃部门或小团队利益

C.学会换位思考。协调过程要充分考虑其他部门的合理要求，避免只顾自己方便，而忽视对方需求

D.事必亲躬，事无巨细，亲力亲为，大包大揽，大事小事一把抓，眉毛胡子一把抓

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第8题

“失业保险惠企政策进民企”专项宣传活动要求，省级及地市级人力资源社会保障部门和工商联每年至少联合举办一次（)。

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第9题

重量级矩阵解决协作难题的核心要点是（)。

A.专业化部门分工

B.形成矩阵结构

C.设立项目经理

D.给项目经理充分授权

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第10题

2021年“便民办税春风行动”从纳税人缴费人办成一件事角度出发，加强部门协作共享，为纳税人缴费人提供企业开办、不动产交易等套餐式、主题式集成服务，实现一表申请、一套材料次提交、限时办结，落实的是国务院办公厅的()要求。

A.“—事顺心办”

B.“—事线下办”

C.“一事一站办”

D.“一事一次办”

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培训师经常用来互动的方法有哪些？（） A、提问询问法 B、语言引导法依据《天津市水利工程建设管理办法》水利工程建设项目竣工使用()后，项目法人应当组织专家进行项目后评价编制项目后评价报告。在向WTO通报且目前仍生效的区域贸易协定中，()是最为密集的地区。新质生产力以()及其优化组合的跃升为基本内涵。注册商标必须具备()特征。 A.具有一定知名度 B.具有显著特征 C.具有相当美誉度奥林匹克标志权利人依照《奥林匹克标志保护条例》对奥林匹克标志享有()。 A.所有权 B.使用权下列()标志可以申请注册商标。 A.三维标志 B.仅表示产品功能的商标 2023年1至9月，立案查处乡科级干部()。 A.2万人 B.4.3万人 C.5.7万人新质生产力以()为核心标志。 A.高质量发展 B.全要素生产率大幅提升 C.改革开放 2024年政府工作报告指出，提高“一老一小”个人所得税()附加扣除标准，6600多万纳税人受益。

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